临时工的聘用合同6篇.docxVIP

临时工的聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方担任临时工的相关事项，达成以下协议：

一、聘用期限

1.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称为____________________。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间与薪酬

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方的薪酬标准为每小时____元，甲方每月以货币形式支付乙方的工资。

四、岗位职责与要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

五、保险与福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付薪酬的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。

八、其他约定事项

1.乙方应提供真实有效的身份证明及相关资料。

2.甲乙双方因履行本合同发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：____________________身份证号：____________________

联系方式：____________________联系方式：____________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（受聘人员）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

民族：[员工民族]

出生日期：[员工出生日期]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系方式：[员工电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事临时工工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限为[合同期限]，自[合同生效日期]起至[合同结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作，具体工作任务和职责如下：

1.[工作任务1]

2.[工作任务2]

3.[工作任务3]

工作地点：甲方指定的工作地点。

三、工作时间和劳动报酬

1.工作时间：乙方的工作时间为每周[工作时间]天，每天[工作时间]小时，具体上下班时间根据甲方实际情况安排。

2.劳动报酬：乙方的劳动报酬为每小时[劳动报酬]元，具体报酬根据甲方实际支付情况调整。

四、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日补贴等。

五、劳动保护和劳动纪律

1.劳动保护：甲方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.劳动纪律：乙方遵守甲方的劳动纪律和规章制度