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鹤煤公司2024年度(初、中、高级工)职业技能等级认定第一批报名工作的通知
公司所属各单位:
为贯彻落实集团公司2024年总体工作部署,高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作,畅通技能人才职业发展通道,提升员工队伍技能水平和专业素养,根据集团公司年度计划精神,结合鹤煤公司实际,就2024年职业技能等级认定报名工作通知如下:
一、认定职业(工种)范围
以集团公司通过河南省人力资源和社会保障厅备案的职业(工种)为准,见《认定职业(工种)范围》(附表1)。原则上优先申报岗证不符、无证人员,各矿井本年度必须做到人人持证。
二、申报条件
(一)、学历条件:
特种作业相关职业(工种)高中毕业(或同等学力),其余初中毕业(或相当文化程度)。
(二)、其他条件:
一、具备以下条件之一者,可申报五级/初级工:
(一)年满16周岁,拟从事本职业或相关职业工作。
(二)年满16周岁,从事本职业或相关职业工作。
二、具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:
(一)累计从事本职业或相关职业工作满5年。
(二)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满3年。
(三)取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。
三、具备以下条件之一者,可申报三级/高级工:
(一)累计从事本职业或相关职业工作满10年。
(二)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满4年。
(三)取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。
(四)取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。
(五)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书,并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。
(六)取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。
三、时间安排
(一)报名时间:1月8日-1月25日
(二)培训时间、考核时间具体以认定站下发通知为准
四、申报程序及材料要求
第一阶段:各单位负责采集报名信息,严格按照报名条件,填写《认定报名信息导入表》(附表2),收集报名人员电子版照片和身份证、毕业证、原证书等相关证明材料的扫描件。
第二阶段:各单位向认定站提交《认定报名信息导入表》(附表2)和《认定报名汇总表》(附表3)电子版。待认定站审核之后方可导入系统。无认定管理系统账号的单位将第一阶段收集的报名材料提交认定站。有账号的单位自行将报名信息导入,初、中、高级工第一批次名称为“单位简称+202401+XXX”,如“鹤煤六矿202401001”。
第三阶段:各单位根据审核结果,组织上报(录入)缺失材料,或整改不符合要求的信息项目再上报。
注:各单位要严格按照时间节点完成相关报名工作,逾期系统自动关闭,不能再对数据进行增减和变更。
五、认定费用
按照《鹤壁煤业(集团)有限责任公司职业技能认定经费管理办法》相关规定,各单位根据审查结果(人数),将认定费根据内部结算单或发票交至指定账户(认定费从各单位职工教育经费中列支)。
六、注意事项
(一)申报人员提供电子版照片,报名照片为“1寸白底免冠彩色近照”(尺寸:2.5cm*3.5cm/像素:295*413)。
(二)身份证(正反面印到一张A4纸上)、毕业证、原证书等相关证明材料的扫描件(图片)要保证内容、信息清晰可辨认。
(三)人员信息表要严格按照填表要求填写。
(四)提交时,各类照片(图片)按类别分别建文件夹。照片、扫描件(身份证、毕业证、原证书等相关证明材料)等以人员身份证号命名,*****3125.jpg。
(五)符合申报要求的职业技能等级资格证扫描件。
七、其他要求
请各单位严格排查报名人员持证信息,严禁出现员工相同级别、相同工种重复取证;严禁出现员工一年内跨职业重复取证。严禁出现员工个人信息(如姓名、身份证号码)采集、录入错误或证书其他数据信息(如发证日期、证件类型)错误。如发现上述情况,一律不得参加认定考试,由此造成的损失和影响由各单位自行承担。
报名材料发送至邮箱hmrdz237@126.com并且注明姓名及单位。
联系电话:0392-2912260
联系人:董战伟张婷
职业技能等级认定站
2024年1月8日
附表1:认定职业(工种)目录
附表2:认定报名信息导入表
附表3:认定报名汇总表
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