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管理经济学重要知识点

1、什么是管理经济学？管理经济学与微观经济学是什么关系？

答：管理经济学是应用微观经济学的理论和方法，研究分析私人企业、公共部

门和非营利机构所面对的决策问题，帮助决策者高效率地配置组织资源，对策略

性问题做出有效反应的一门经济学分支学科。涵盖了四层涵义：

（1）是经济学科的一个应用分支学科；

（2）是工商管理学科的基础理论课；

（3）研究室管理决策问题具有某种普适性；

（4）其知识内容有助于管理者改善管理决策的水平。

微观经济学主要研究在特定的外部环境下，经济活动个体的行为－-－包括

消费者、投资者、劳动者、土地所有者、企业经营者－-－以及他们之间的相互

影响，进而组织成市场的行为，并解释这些行为人－－自然人和与法人－－是如

何做出经济决策的，过程中一直探索生产什么？怎么生产？为谁生产？的问题。

与管理经济学之间的关系为：

（1）微观经济学是从经济活动主体的一般经济现象入手，侧重研究经济运

行中均衡的理论分析，主要是描述性的。

（2）管理经济学所包含的内容与微观经济学相似，也要回答生产什么、怎

么生产和为谁生产三个问题。

（3）管理经济学与微观经济学的出发点并不完全一样，它是从企业经营者

的角度出发的。

（4）管理经济学主要是为企业经营者实现目标从而提供决策的方法和依据，

侧重于实证性研究。

（5）管理经济学吸收了统计学的内容，运用统计学的方法来估算相关变量

之间的关系，为决策的定量分析提供基础。

（6）管理经济学主要是以盈利为核心的企业决策提供理论依据，对于非营

利组织的决策同样具有重要的参考价值。

（7）管理经济学主要讨论微观经济学的知识点所涉及的一些基本管理问题：

决策过程理论与应用；需求函数理论与应用、生产函数理论与应用、厂商定价理

论与应用、竞争理论与应用等等。

2、为什么研究需求

发现新需求，赢得新商机

1

-完善现有的产品和服务,改进生产和管理,比竞争对手更好地满足客户的

需要

-开发新的产品和服务,找到新的利润增长点，推动企业进一步的发展

-找到新的技术研发方向,开发出更有效率和能更好满足客户需要的新的技

术。

3、马斯洛需求层次理论

需求层次其实也是企业家产品开发的市场领域

生理上的需求、安全上的需求、情感和归属的需求、尊重的需求、自我实现的需

求、求知的需求、审美的需求

4、需求的无限性：

需求是不断更新和进化的、同一个层次的需求可无限扩展、同时还会有层次的递

进、因此，会不断出现新的需求。在这个意义上，需求是无限的。

5、几个重要的概念工具和分析框架

-需求表与需求曲线；-需求函数；-需求的价格弹性；-需求的收入弹性；-需求

的交叉弹性；-其他需求弹性的衡量指标；-需求弹性的弹性的综合效应。

6、需求函数

影响需求的因素：QD=f(P,Ps,Pc,Y,A,Ac,N,Cp,PE,TA,T/S...)

QPP

D-商品的需求量；P-商品自身的价格；S-替代品的价格；C-互补品的价格；

Y-消费者的收入；A-广告支出（和其他营销支出）；Ac-竞争对手对该商品的广

P

告支出；N-人口（及其他人口因素）；Cp-消费者对该商品的兴趣与偏好；E-

T

预期（未来）价格的变化；A-调整时间；T/S-税收或补贴

7、什么是需求：

需求是指在其他条件不变的情况下，对应每一价格，消费者原因而且能够购买的

某种商品的数量。

8、需求曲线：把纷繁复杂的现实市场抽象为一个可以直观思维的图形。用D\d

9、需求规律：在其他条件不变的情况下，一种商品的需求量和它的价格从反方

向变化。

10、替代品：当一种产品具有另一种产品同样的使用价值时，我们就称这些产品

为替代品。（其他竞争对手）

11、互补品：当一些产品总是要被共同使用才能发挥他的作用时，它们之间的关

系被称为互补品。（对于金丹说如聚乳酸、牛奶等）