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2024年市领导人才暨组织人事老干部会议上讲话

尊敬的各位市领导、各位来宾：

大家好！2024年市领导人才暨组织人事老干部会议今天在这

里隆重召开，旨在总结过去的工作，回顾过去的经验，展望未来

的发展，并就人才队伍建设和组织工作进行深入研讨，为我们市

的发展注入新的动力和活力。

过去的几年，我们市经济社会发展取得了长足的进步，市民

的生活水平和幸福感不断提高。这些成就的取得，离不开全市广

大干部群众的辛勤努力和汗水灌溉。在此，我要向全体市领导、

各级干部和广大职工们表示崇高的敬意和衷心的感谢！

过去的几年，我们市在人才队伍建设方面取得了阶段性的成

果，但也面临着一些问题和挑战。首先，我们市的科技创新人才

还不够充分，创新能力不强，这在一定程度上制约了我市科技创

新的发展。其次，人才培养和使用机制还需进一步完善，要注重

发展人才的潜力和创造力，建立起以能力为导向的评价机制。此

外，我们市在基层干部队伍建设方面还存在一些问题，需要加强

基层干部的理论学习和实践锻炼，提高基层干部的专业素质和工

作能力。

因此，我们要在人才队伍建设上下更大的功夫。首先，要加

大对科技创新人才的培养和引进力度，提高他们的综合素质和创

新能力，为我市科技创新提供有力的支撑。其次，要改革和完善

人才使用机制，建立起公平、公正、公开的人才选拔机制，充分

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发挥人才的潜能和创造力。同时，要加强基层干部队伍建设，通

过宽严相济的考核评价机制，激励基层干部积极参与工作，提高

基层干部的能力和责任意识。

组织工作是一项重要的基础工作，关系到组织的每一个方

面。过去的几年，我们市在组织工作方面取得了一些成绩，但还

存在一些问题和不足之处。首先，机构设置和职能配置需要进一

步优化和调整，要更好地适应经济社会的发展需要。其次，要加

强组织的基层建设，提高基层组织的凝聚力和战斗力。同时，要

加强党风廉政建设，坚决反对党内腐败现象的发生，为党的事业

的发展保驾护航。

为此，我们要注重组织工作的创新和改革。首先，要在机构

设置和职能配置上进行优化和调整，合理划分各个部门的职责，

提高工作效率。其次，要加强党的基层组织建设，提升党组织的

组织力和战斗力，使党在基层拥有更强大的组织优势。同时，要

加强党风廉政建设，坚持党的思想建设，形成良好的党风和风清

气正的政治生态。

各位领导、各位同志们，当前，我市正处于新的发展阶段，

机遇与挑战并存。只有加强人才队伍建设和组织工作，才能更好

地把握机遇，应对挑战，推动我市经济社会持续健康发展。因

此，我们必须牢记使命、肩负责任，以高度的责任感和紧迫感，

深入谋划、深入推进，努力在各项工作中取得更好的成绩。

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最后，希望各位市领导、各位来宾在今天的会议中，积极发

表意见和建议，为我市的发展贡献自己的智慧和力量。让我们携

手并进，共同为实现我市经济社会发展的新跨越而努力奋斗！

谢谢大家！

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