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2024年市水务公司领导班子述职述廉报告

尊敬的党委领导、纪检监察组织领导、各位同事：

大家好！我代表市水务公司领导班子向各位领导和同事们汇

报2024年度的工作情况以及廉政建设情况。在过去的一年里，我

们团结奋斗，开拓创新，为公司的发展和廉政建设取得了一定的

成绩。以下是我们的述职述廉报告：

一、工作情况汇报

1.公司综合发展情况

在过去的一年里，市水务公司围绕中心工作，按照公司发展

战略，全面推进改革创新，加强党建工作，推动业务发展。公司

全年实现营业收入30亿元，利润达到3.5亿元，比去年同期增长

15%。公司完成了40个供水工程和30个污水处理工程，有效提升

了供水能力和水环境保护水平。

2.政策执行和业务发展

公司坚决贯彻落实上级政策，积极推进供水与污水处理工程

建设，保障了市民的饮水安全和水环境保护工作。同时，公司积

极探索新的发展模式，推动水务与信息技术、智能化设备的融

合，提高了服务水平和管理效益。

3.公司管理和人才培养

公司加强内部管理，推行精细化管理，提升了工作效率和服

务水平。公司注重人才培养和队伍建设，加强新员工培训和中层

干部培养，提高了员工的专业素质和管理能力。

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4.客户满意度调查

公司通过客户满意度调查，深入了解客户需求，及时解决问

题，提高了客户满意度和企业形象。

二、廉政建设情况汇报

1.廉政教育和监督

公司建立了完善的廉政教育体系，加强党风廉政建设和反腐

败斗争。全面落实中央八项规定精神，严格禁止公司领导干部利

用职权谋取私利。公司加大监督力度，建立巡视制度，严肃查处

违法违纪行为。

2.公司经营扶贫

公司积极响应党和政府的扶贫政策，通过实施“水福工

程”，解决了贫困地区的饮水问题。公司在扶贫工作中坚决反对

腐败行为，确保扶贫资金的安全、有效使用。

3.监督和问责

公司建立了健全的内部监控机制，加强监督和问责工作。对

公司领导干部和关键岗位人员进行廉政风险评估，确保廉政风险

的及时发现和处理。对违纪违法行为进行查处和追责，形成了稳

定、廉洁的工作环境。

4.建立廉政文化

公司注重建立廉政文化，加强员工的廉政教育，引导员工自

觉遵守廉洁自律规定。通过廉政文化建设，增强了员工的廉洁意

识和道德观念，营造了风清气正的工作氛围。

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以上是市水务公司2024年度的述职述廉报告，我们将继续深

入贯彻落实党的各项方针政策，加强公司管理和廉政建设，为推

动市水务事业健康发展和廉洁高效运行做出更大的贡献。感谢各

位领导和同事们对市水务公司的支持与厚爱！

谢谢大家！

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