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劳务协议离职证明5篇

篇1

本离职证明兹证明，自XXXX年XX月XX日起，XXXX（以下简称“前员工”）与本公司之间的劳务协议正式解除。前员工在前公司担任的职位为XXXX，其工作职责包括但不限于XXXX。

在离职前，前员工已完成了所有工作任务，并得到了充分的休息和假期安排。同时，前公司也已向其支付了所有应得的工资、奖金和福利。

经双方协商一致，决定解除劳务协议的原因主要是XXXX。在此过程中，前公司对前员工的工作表现给予了高度评价，并感谢其在公司服务期间的贡献。

离职后，前员工将继续遵守公司的必威体育官网网址义务，并不得以任何形式散布或使用公司的商业机密或敏感信息。同时，前员工也承诺不会在任何场合下对公司的商业形象和声誉进行诋毁或损害。

特此证明，以资证明前员工与本公司之间的劳务协议已正式解除，并确认前员工在离职时的完整权益。

前公司名称（盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

本离职证明兹证明，自XXXX年XX月XX日起，XXX（以下简称“前员工”）与本公司之间的劳务协议正式解除。前员工在前公司担任的职位为XXXX，其工作职责包括但不限于XXXX。

在离职前，前员工已完成了所有工作任务，并得到了充分的休息和假期安排。同时，前公司也已向其支付了所有应得的工资、奖金和福利。

经双方协商一致，决定解除劳务协议的原因主要是XXXX。在此过程中，前公司对前员工的工作表现给予了高度评价，并感谢其在公司服务期间的贡献。

离职后，前员工将继续遵守公司的必威体育官网网址义务，并不得以任何形式散布或使用公司的商业机密或敏感信息。同时，前员工也承诺不会在任何场合下对公司的商业形象和声誉进行诋毁或损害。此外，前员工还同意在离职后的一段时间内，不得在与其前公司相同或相似的行业或领域内从事工作或提供咨询服务，以保护公司的商业利益和机密。

特此证明，以资证明前员工与本公司之间的劳务协议已正式解除，并确认前员工在离职时的完整权益。同时，也希望前员工在未来的职业生涯中能够继续发挥其才华和能力，取得更大的成就。

前公司名称（盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

身份证号码：_________

联系方式：_________

鉴于乙方在甲方单位工作，现因个人原因提出离职，经双方友好协商，达成以下协议：

一、离职原因及双方协商结果

1.乙方因个人原因提出离职，经双方协商，甲方同意乙方离职。

2.乙方在甲方单位的职位为：_________，离职后不再担任该职位。

3.甲方已充分了解乙方离职原因，并尊重乙方的决定。

二、离职日期及交接工作

1.乙方离职日期为：_________年_________月_________日。

2.乙方在离职前需完成以下交接工作：

（1）将手中未完成的工作交接给甲方指定的其他员工；

（2）将工作相关的资料、物品等归还给甲方；

（3）协助甲方完成其他必要的离职手续。

3.甲方需确保乙方离职日期的顺利进行，并安排其他员工接替乙方的工作。

三、离职补偿及待遇

1.甲方需按照相关法律法规及合同约定，向乙方支付离职补偿金。具体补偿金额及支付方式如下：_________。

2.甲方需为乙方办理离职手续，包括但不限于：解除劳动关系、办理社会保险关系转移等。

3.乙方在离职后需遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业机密及其他重要信息。

四、违约责任及争议解决

1.双方需遵守本协议约定，如一方违约，需承担相应的违约责任。

2.如双方在本协议履行过程中发生争议，需首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。双方需认真履行本协议约定，确保离职过程的顺利进行。

五、其他事项

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：_________（盖章）

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇3

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方公司的工作表现，经过双方友好协商，乙方自愿提出离职申请，甲方同意乙方离职。为明确双方的权利和义务，特签订以下劳务协议离职证明：

一、离职原因