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应用文劳务合同6篇

篇1

甲方名称：XXXX有限公司

乙方名称：XXXX

根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，本着公平、公正的原则，经甲、乙双方友好协商，特签订本劳务合同，以资双方共同遵守：

一、合同期限与工作内容

1.1本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

1.2乙方同意根据甲方工作需要，在XX部门从事XX岗位的工作。乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度和操作规程，完成甲方安排的工作任务。

二、工作时间与劳动报酬

2.1甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可适当延长乙方工作时间，但每次延长工作时间不得超过3小时，每月延长工作时间不得超过36小时。

2.2甲方应按月以货币形式向乙方支付工资报酬，每月XX日前支付上月工资。乙方试用期的工资为XX元/月，试用期满后，乙方工资根据甲方依法制定的薪酬管理办法确定，但不得低于本地最低工资标准。甲方应根据乙方的岗位及工作表现，给予乙方提高工资待遇的机会。

2.3乙方在法定节假日、婚丧假期间及甲方安排的其他特殊情况下，甲方应依法支付乙方工资。

三、社会保险和福利待遇

3.1甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方购买社会保险和缴纳住房公积金。乙方可享受相应的社会保险和住房公积金待遇。

3.2甲方应按照本单位有关规定，为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。乙方在劳动过程中应遵守相关的安全操作规程。

3.3甲方应给予乙方必要的福利待遇，包括但不限于：年度旅游、年度体检、过节费、生日礼物等。具体福利待遇按照甲方制定的相关政策执行。

四、劳动纪律与解除合同

4.1乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和客户信息。乙方在合同期内及合同期满后一定年限内（具体年限按照甲方规定执行），不得从事与甲方业务相同或相似的工作。

4.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度或工作纪律的；

（3）因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的；

（4）因甲方业务调整或技术革新而裁员的；

（5）其他符合法律法规规定情形的。

4.3甲方解除本合同，应提前30日以书面形式通知乙方，并支付乙方解除合同当月平均工资作为经济补偿金。如乙方有违反法律法规或甲方规定的行为，甲方可随时解除本合同，并无需支付经济补偿金。

4.4乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方，并支付乙方解除合同当月平均工资作为经济补偿金：

（1）患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的；

（2）因甲方业务调整或技术革新而裁员的；

（3）其他符合法律法规规定情形的。

4.5乙方在合同期内提出解除合同的，应提前30日以书面形式通知甲方，并完成工作交接和离职手续。乙方未提前通知或未完成工作交接即离职的，应赔偿因此给甲方造成的损失。

4.6若因不可抗力因素导致劳动合同无法继续履行的，双方可协商解除本合同。

五、争议解决与法律适用

5.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.2本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

六、其他事项

6.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

6.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX有限公司

法定代表人（签字）：XXXX

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工