餐饮劳动合同协议书范本6篇.docx

餐饮劳动合同协议书范本6篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_________

乙方（劳动者）名称：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作。

2.甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核，可调整乙方的工作岗位。

3.乙方应在甲方规定的工作时间内到指定的岗位工作，并遵守甲方制定的规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_____小时的工作制度，上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有每月_____天的休息日，具体安排由甲方决定。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期间的工资为_____元/月。试用期满后的工资为_____元/月。甲方可根据乙方的表现和工作能力，调整乙方的工资。

2.甲方应按月支付乙方的工资，并代扣代缴乙方的个人所得税。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方在试用期满后，可享受甲方规定的员工福利。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。

2.乙方应服从甲方的管理，积极配合甲方的工作安排和调度。

3.乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，应接受甲方的批评和教育，并承担相应的责任。

七、解除或终止劳动合同的条件和程序

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。如甲方提出解除或终止劳动合同，应提前_____天通知乙方；如乙方提出解除或终止劳动合同，应提前_____天通知甲方。

2.乙方在试用期内可随时提出解除或终止劳动合同的请求，甲方应在试用期内办理相关手续。

3.双方解除或终止劳动合同后，应按照有关规定办理离职手续，包括但不限于结清工资、返还工作证件、办理社保关系转移等。

八、违约责任及赔偿约定

1.双方应本着诚实信用的原则履行本合同。如一方违约，应承担相应的违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。

2.乙方在试用期内提出解除或终止劳动合同的请求时，如未按照约定提前通知甲方，应承担相应的违约责任并赔偿因此给甲方造成的实际损失。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充约定。补充约定应经过双方协商一致并签订书面协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________日期：____年____月____日）_________

乙方（签字/盖章）：_________日期：____年____月____日）_________

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同基本信息

1.合同签订日期：____年____月____日

2.合同生效日期：____年____月____日

3.合同结束日期：____年____月____日

4.工作地点：_____________________________

5.职位名称：_____________________________

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方指定的餐厅从事餐饮服务工作，具体职责包括但不限于烹饪、服务员、清洁等。

2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，确保餐饮服务质量。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作班次进行工作，平均每周工作时间不超过法定规定时间。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方规定执行。

四、薪资与福利