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山东省劳动合同7篇

篇1

第一章总则

第一条根据《中华人民共和国劳动法》和《山东省劳动和社会保障厅关于进一步规范劳动合同的通知》等法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，双方就录用（聘用）员工达成如下协议，并签订本劳动合同。

第二条录用（聘用）员工应符合法律、法规的规定，并应符合岗位的要求。

第三条录用（聘用）员工应当签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。

第二章劳动合同期限

第四条劳动合同期限由双方协商确定，但最短不得少于一年。

第五条试用期：自用工之日起，试用期为六个月。试用期包含在劳动合同期限内。

第三章工作内容和工作地点

第六条甲方根据工作需要，安排乙方从事相应岗位的工作。乙方应服从甲方的工作安排，并努力提高职业技能。

第七条甲方根据工作需要，经与乙方协商后，可调整乙方的工作岗位。

第八条乙方应在甲方规定的工作地点从事工作。如需调整工作地点，甲方应与乙方协商。

第四章工作时间和休息休假

第九条甲方应执行国家劳动标准，提供相应的工作条件和保护设施，保障乙方的身体健康和安全。

第十条甲方应根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应服从甲方的安排，按时完成工作任务。

第十一条乙方有权享受国家法律规定的休息、休假待遇。甲方应根据实际情况，安排乙方的休息、休假时间。

第五章劳动报酬

第十二条甲方应根据国家劳动标准和单位内部规定，确定乙方的劳动报酬。乙方有权获得与其付出劳动相应的报酬。

第十三条甲方应以货币形式按月向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

第十四条乙方在试用期的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

第六章社会保险和福利

第十五条甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方有权查询社会保险费的缴纳情况。

第十六条甲方应提供必要的劳动保护和福利待遇，保障乙方的身体健康和生活需求。

第七章必威体育官网网址和竞业限制

第十七条乙方应对工作中接触到的商业秘密、技术资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得泄露或私自使用。如违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

第十八条在劳动合同期限内及解除或终止劳动合同后的一定年限内（不超过三年），乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户关系的稳定。如违反竞业限制义务，应承担相应的法律责任。

第八章违约责任

第十九条甲乙双方在履行劳动合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约事实、损失情况、过错程度等因素确定。如因违约造成对方损失的，应依法承担赔偿责任。

第九章其他约定

第二十条乙方在劳动合同期限内，如需调整工作岗位或工作地点，应与甲方协商并签订书面协议。未经甲方同意，乙方不得擅自调整工作岗位或工作地点。这是为了维护甲方的管理秩序和利益。如违反约定，应承担相应的法律责任。第二十一条本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第二十二条本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。（以下无正文）甲方（签字或盖章）：日期：年月日乙方（签字或盖章）：日期：年月日

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条：合同期限

一、本合同为固定期限劳动合同，合同期自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

二、合同期满，双方同意续延的，应办理续延合同手续。

第二条：工作内容与地点

一、甲方根据工作需要，安排乙方在[具体岗位]岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的工作内容。

二、甲方安排乙方的工作地点为[具体地点]。乙方应按时完成工作任务，并达到规定的质量标准。

第三条：工作时间和休息休假

一、甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

二、甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过每日3小时，每月不得超过36小时。

三、甲方保证乙方每周至少休息一日。因工作需要，如延长工作时间或节假日加班的，甲方应依法支付加班费或调休。

四、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

第四条：劳动报酬

一、甲方按照本市最低工资标准结合本单位实际情况支付乙方工资报酬，具体标准为：[具体工资标准]。

二、甲方每月10日发放乙方上月工资报酬。