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2022年县政务公开工作总结范文_单位政务公开工作总结

根据西峰县人民政府文件要求，我局高度重视，及时安排局办等相关单位对政务公开

工作进行全面认真的回顾和自查。政务公开报告如下：

1、推行政务公开

（1）提高认识、增强责任感并注重实施

我局根据近年来政风评议、文明创建和目标管理工作，本着“坚决公开、坚持公开、

欢迎监督”的原则，将政务公开工作列入统计工作的重要议程。

一是增强公务员意识,使政务公开更好地满足人民群众的愿望和要求。局领导对政务

公开工作有着清醒的认识。班子成员充分认识到,政务公开是贯彻落实三个代表重要思

想的具体体现,是保持党的先进性的重要保证,是从源头上预防和治理腐败的有效措施,，

是提高建设效益的重要途径。局领导班子成员可以在思想上做政务公开工作的倡导者，在

工作中做政务公开工作的实践者，在人力物力上大力支持政务公开工作的落实。激励和影

响机关全体工作人员自觉履行职责，积极参与政务公开，切实提高工作水平和服务能力。

二是增强责任感，采取有效措施，真正落实政务公开。一是建立政务公开制度。对政

务公开的基本原则、主要内容和责任部门、政务公开的形式和程序、政务公开的监督检查

和纪律等提出了具体要求。第二，完善政务公开的内容。坚定不移地贯彻县政府政务公开

考核办法的要求，按照“缺什么、补什么、缺什么、补什么”的原则，进一步完善现有政

务公开内容。使我局政务公开的内容更加全面,规范,多样化,使工作人员和执法人员对依

法办事,依法从政的规定更加明确,方便了群众工作,，提高工作透明度,加强对群众的有效

监督。

（2）加强机制制度建设，规范政务公开程序

为建立与政务公开相适应的高效快捷运行机制，形成完善的政务公开制度规范，我们

对原有工作机制和制度规范进行了相应调整，加强了领导机制工作，工作机制和监督机制，

补充了公示程序、承诺程序和调查程序的运行内容，根据县政府政务公开的13项内容，

重点做好决策、审批的综合公示，处理群众关心的事务和热点问题，确保政务公开工作顺

利开展。

一是切实加强政务公开领导体制建设。首先，成立了县统计局政务公开领导小组，认

真落实行政长官负责制。王学宏主任作为第一责任人亲自关注，吴志民副主任、陈来云副

主任作为直接责任人。可见，局办是政务公开的承办部门，具体工作人员决心不懈努力；

二是将政务公开工作纳入局重要议事日程和年度工作目标责任制。

第二，加强行政管理，完善规章制度。修订完善了西丰县统计局政务公开制度、西丰

县统计局会议制度、西丰县统计局考勤制度、西丰县统计局学习制度。这些制度具有很强

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的可操作性，改变了过去管理人员的旧方式，实现了对人员的制度化管理和约束，基本实

现了机构管理的制度化、规范化和程序化。

三是加强公开透明，规范行政项目。真正做到对人负责、目标到位、政策、程序、时

限、结果“四公开”、政务公开、作风转变具体化。及时制定下发文件，召开会议，汇报

情况。今年，我局又对行政审批项目和服务项目进行了认真梳理。对原行政项目逐一进行

梳理、审查，动员各业务部门认真分析研究具体项目的规定，报县政府审查后实施。目前,

经清理,我局已依法取消了涉及行政审批的项目。年初，我局制定并印发了本部门重点工

作项目，并对上半年和前三季度重点工作项目完成情况进行了二次监督，以实现总体目标，

本部门有任务，人人有责任，每件事都有人处理，并一个接一个地实施。

四是加强依法行政，建立行政执法责任制。结合《国家公务员行为准则》，将政务公

开纳入日常工作，如机构和工作职能的公开、事务的公