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2022年医疗机构人员廉洁从业行动实施方案三篇范文--第1页
医疗机构人员廉洁从业行动实施方案
根据《关于印发XXX省医疗机构及其工作人员廉洁从业行动
实施方案(2021-2024年)的通知》文件精神,结合全区医疗卫生
领域工作实际,特制定本方案。
一、总体要求
围绕影响群众看病就医感受的突出行风问题,切实解决群众
身边的“烦心事”,持续纠治医疗领域的不正之风,维护医疗行业
公平正义。坚持标本兼治,结合“三比一创”活动开展,在我区医
疗卫生领域开展医疗机构及其工作人员廉洁从业行动,打造一大
批引领好、制度规范好、医德医风好、廉洁状况好、文化氛围好的
“五个好”廉洁从业医疗机构及其工作人员,形成“可看可学可
复制可推广”且辨识度明显的廉洁建设模式,持续擦亮“厚德精
医”卫健品牌,为高质量建设健康肃州贡献强大力量。
二、组织领导
成立一医疗机构及其工作人员廉洁从业行动领导小组。
组长:XX
副组长:XX
成员:XX
领导小组下设办公室,办公室设在医政股,XXX同志任办公室
主任。负责督促各级各类医疗机构开展整治“红包”、回扣专项行
2022年医疗机构人员廉洁从业行动实施方案三篇范文--第1页
2022年医疗机构人员廉洁从业行动实施方案三篇范文--第2页
动,建立健全医疗机构内行风建设工作体系,引导干部充分发挥引
领作用,以引领行风,以干部带动群众,全面开展纠风工作,切实
保障医疗卫生健康事业高质量发展。
三、整治范围
(一)整治范围:各级各类医疗机构和医务人员(包括诊所、
民营医院等社会办医疗机构)。
2021-2024
(二)整治时间:年年。
四、目标任务
“十四五”期间,公立医院(社区卫生服务中心、乡镇卫生
院)全面落实落细廉洁医疗机构及其工作人员具体化、载体化、项
目化建设任务,基本实现“五个好作风”(勤于学习的好作风、严
谨细致的好作风、勤勉高效的好作风、务实担当的好作风、严格自
律的好作风)目标,年度廉洁指数达到全市同类领先水平。
(一)建引领好。全面加强对医疗机构的领导,把一领导真
正融入到医疗机构及其工作人员治理各环节。全面贯彻执行一理
论路线方针政策。全面落实组织主体责任、组织书记“第一责任人”
责任、班子成员“一岗双责”。严格执行“三会一课”、主题活动
等制度。落实法规和医疗卫生方面法律法规的培训学习制度。全面
抓好医疗机构及其工作人员廉洁从业建设的主体责任分解落实,
全面推行责任清单制,实现责任具体化、个性化,并将责任清单向
科室延伸,层层压实责任。
(二)制度规范好。切实提高医疗机构及其工作人员廉洁从业
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2022年医疗机构人员廉洁从业行动实施方案三篇范文--第3页
建设制度化、规范化水平,促进医疗机构及其工作人员健康发展。
进一步完善监督制度,着力破解对“一把手”及同级监督难题。建
立完善重点岗位人员廉洁从业承诺和重大事项报告制度,建立健
全本单位“小微权力”廉政风险预防和惩治体系。落实重点岗位
交流制度,行政管理重要岗位实行最长任职年限管理,临床科室重
要岗位实行AB岗、交叉负责制。强化采购、临床、财务、基建工
程、组织人事等重点岗位风险分级预警制。建立药品、耗材的日常
监控和超常使用预警制度。严格落实招投标制度,加强招投标项目
事前、事中、事后监管。改革完善医疗质量、技术、安全和服务
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