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关于乡镇干部队伍建设的调研报告

根据通知要求，某某镇针对乡镇干部队伍建设工作展开了

专题调研，现将有关情况汇报如下：

一、主要做法

（1）构建学习培训机制，提升政治理论素养。我们某某

镇把抓学习培训作为提升干部队伍能力素质的重要手段。建立

了理论中心组学习制，规定每周一作为领导班子理论学习日，

组织领导班子学习党的路线、方针、政策。并针对新形势下领

导干部多样化的学习需求，合理设置学习科目、全面深化学习

内容，重点突出了招商引资、城镇规划建设、土地利用、旅游

经济、农村政策与法规等知识的学习。另外，我们在培训学习

的形式上，采取邀请专家授课、外出考察、举办专题讲座、座

谈交流等，提高培训学习的针对性、灵活性和时效性，达到了

按需施教、训有实效、学有所获的目的。

（2）构建民主决策机制，促进班子团结协作。坚持民主

科学决策，建立健全了党委议事制度、民主生活会制度、重大

问题科学决策制度、党政领导班子联席会议制度等各项制度。

坚持集体领导和个人分工相结合，对事关全局的重大问题，事

先开展意向性调查研究，听取副职领导、干部群众的意见，重

大决定经过充分讨论后由党委会集体决定，实现了决策科学、

民主。

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（3）构建责任目标机制，不断提升履职能力。我们按照

领导干部能力建设和履行岗位职责的要求，规范行政行为。逐

步明确和规范领导干部的岗位职责、工作职权、素质标准和能

力要求。另外，我们围绕镇中心工作，结合各部门工作职责和

各自分工，研究制定年度工作目标

，把工作任务目标细化分解，实施责任帮包和节点督导制

度，对工作完成情况进行阶段督导通报，推进工作目标的完

成，促进领导干部和机关工作人员的履职能力的提高。

（4）构建监督管理机制，树立廉洁自律形象。我们不断

强化制度约束，进一步完善了领导班子及成员重大事项报告、

重大事项决策、领导干部廉洁自律等各项规定。同时，还建立

和完善了群众监督、民主监督制度。

二、xxxx县加强乡镇干部队伍建设的主要做法

一直以来，县委、县政府高度重视乡镇干部队伍建设，将

其作为强化基层、夯实基础的一项重要任务来抓，采取一系列

有效措施，切实增强队伍活力和战斗力。

1、建制度，保障规范运行。结合党的xxxx教育实践活

动，全面修订了《xxxx县乡科级领导班子运行规则》《关于

进一步加强基层党建工作的意见》《关于从严管理干部的若干

规定》《xxxx县乡镇事业站所负责人管理暂行办法》等，重

点对乡镇财政财务、重大事项决策、工作运行监督等问题作出

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明确规范，进一步提升了乡镇领导班子议事决策的科学化、民

主化、制度化水平。同时要求各乡镇结合实际，围绕规范运

作、促进科学发展，进一步完善议事规则和决策程序，构建沟

通协作、民主决策、服务群众、科学考评、严格监督的工作机

制，有效规范各项工作的运行程序，保障乡镇领导班子的正常

有序运作。

2、严管理，强化刚性约束。把从严管理干部贯彻落实到

干部队伍建设全过程。突出日常管理，实现立体监管；坚持从

严教育干部；认真落实重大事项报告等规定；加强干部岗位管

理；严格借（抽）调干部管理。加大追责力度，采取不定期、

不通知的方式对干部遵守干部管理纪律规定情况开展暗访巡

查；加大对思想政治素质较差、履职不力、工作业绩滞后、