用工简单合同5篇.docxVIP

用工简单合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工作制。

2.乙方每周休息日为________天。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为________元/月。

2.甲方每月______日左右向乙方支付工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理社会保险手续。

2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。

2.甲方对乙方进行必要的职业危害防护和安全教育。

七、规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据规章制度的规定进行处理。

八、双方约定的其他事项

1.乙方在合同期内不得擅自离职，否则需承担相应的法律责任。

2.甲方有权根据经营情况调整乙方的工资待遇。

3.乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密。

4.双方约定的其他事项：_________。

九、劳动争议处理及其他

1.甲乙双方发生劳动争议，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。合同规定与法律法规相抵触的，按国家法律法规执行。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

一、合同双方

1.甲方（雇主）：[公司名称]

2.乙方（员工）：[员工姓名]

二、合同背景

1.甲方是一家依法注册的有限责任公司，拥有完善的组织架构和规范的用工制度。

2.乙方是具有完全民事行为能力的自然人，具备从事甲方工作所需的专业技能和资格。

三、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的经营场所内，按照甲方的要求和标准，从事[具体工作岗位]的工作。

2.甲方可根据实际需要，对乙方的具体工作职责和内容进行调整。

四、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作[小时数]小时，具体上下班时间由甲方安排。

2.乙方的劳动报酬为每月[具体金额]元，甲方应在每月的[具体日期]前将工资支付至乙方的银行账户。

3.甲方可根据乙方的表现和工作业绩，对乙方的劳动报酬进行调整。

五、保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，应享受甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费等。

3.甲方可根据实际情况，为乙方提供其他保险或福利待遇。

六、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工或擅自离岗。

2.乙方应爱护甲方的财产和设备，如因乙方过错造成损失的，应依法承担赔偿责任。

3.甲方有权对乙方违反劳动纪律和规章制度的行为进行处罚，直至解除劳动合同。

七、合同期限与解除

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为[具体年数]年。

2.双方协商一致，可以解除本合同。乙方如需提前解除合同，应提前[具体天数]天以书面形式通知甲方。

3.乙方在解除合同后，应办理好离职手续，并返还甲方财产和设备。

八、争议解决

1.双方因本合同发生争议时