终止劳动合同证明书样本5篇.docx

终止劳动合同证明书样本5篇

篇1

兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX岁，住址X，因XXXX原因，于XXXX年XX月XX日与本单位终止（解除）劳动合同。该职工在本单位担任XXX岗位，工作时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

特此证明。

（单位名称）

XXXX年XX月XX日

甲方（单位）名称：XXXXXXX

乙方（职工）姓名：XXXXXXX

性别：男/女

年龄：XX岁

住址：XXXXXXX

身份证号码：XXXXXXX

联系电话：XXXXXXX

一、合同基本情况

1.合同类型：全日制劳动合同/非全日制劳动合同

2.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止

3.工作内容和工作地点：乙方在甲方担任的岗位为XXXX，工作地点为XXXX。

4.工资待遇：乙方的工资构成为基本工资+绩效工资，具体数额和支付方式详见劳动合同。

5.社会保险和福利待遇：甲方按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

二、终止劳动合同原因

1.协商一致解除：经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动关系。

2.单方解除：甲方因以下原因单方解除劳动合同：（1）乙方在试用期内不符合录用条件；（2）乙方严重违反甲方规章制度；（3）乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者拒不改正；（5）乙方以欺诈、胁迫手段或者乘人之危与甲方签订或者变更劳动合同，致使劳动合同无效；（6）其他法律法规规定甲方可以单方解除劳动合同的情形。

3.合同期满终止：因劳动合同期满，甲、乙双方同意终止劳动关系。

4.其他情形终止：因其他不可抗力因素导致劳动合同无法继续履行，甲、乙双方同意终止劳动关系。

三、终止劳动合同时间

1.解除时间：自XXXX年XX月XX日起，甲、乙双方正式解除劳动合同。

2.交接事宜：乙方需在解除劳动关系前与甲方相关部门进行工作交接，确保工作顺利进行。具体交接事项包括：（1）工作内容交接；（2）办公用品归还；（3）欠款结算等。

四、其他约定

1.违约责任：甲、乙双方如有一方违反合同约定，需承担相应的违约责任。具体约定如下：（1）甲方违反约定解除劳动合同的，需支付乙方赔偿金；（2）乙方违反约定解除劳动合同的，需赔偿甲方相关损失。

2.争议解决：如甲、乙双方因解除劳动合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

3.合同生效与终止：本终止劳动合同证明书自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲、乙双方各执一份。合同效力自生效之日起至约定终止条件出现时止。

篇2

兹证明，XXXX（身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX），自XXXX年XX月XX日起，与本公司签订书面劳动合同。该员工在公司的XXXX部门担任XXXX职位，主要负责XXXX工作。

因XXXX原因，双方协商，自XXXX年XX月XX日起，本公司与XXXX终止劳动合同。该员工在公司的最后工作日为XXXX年XX月XX日。本公司已结清该员工的工资及福利，并为其办理了相应的离职手续。

特此证明！

XXXX公司

XXXX年XX月XX日

编号：XXXXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

甲方（公司）：XXXXXX

乙方（员工）：XXXXXX

一、合同终止原因

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商，同意自XXXX年XX月XX日起终止双方签订的书面劳动合同。合同终止原因如下：

1.双方协商解除；

2.乙方自愿放弃原岗位；

3.甲方因业务调整或裁员等原因，无法继续为乙方提供工作岗位；

4.乙方在工作期间存在严重违纪行为，甲方有权依据公司规章制度解除劳动合同；

5.其他原因：_____________________________________________________________________。

二、合同终止时间

双方协商确定的合同终止时间为XXXX年XX月XX日。乙方在公司的最后工作日为XXXX年XX月XX日。甲方已结清乙方的工资及福利，并为其办理了相应的离职手续。

三、双方权利义务

1.甲方已支付乙方截至最后工作日的工资及福利，并确保乙方已办理完毕所有