乡镇企业劳务的合同范本7篇.docx

乡镇企业劳务的合同范本7篇

篇1

甲方（雇主）：XXXXXX有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（雇员）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事XXXXXX工作。甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

2.乙方的工作内容和岗位职责以甲方制定的相关岗位职责和制度为准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排以甲方制定的相关考勤制度为准。

2.甲方因工作需要，可以对乙方的工作时间进行调整，但应当提前告知乙方，并确保乙方每周至少休息一日。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。如甲方因工作需要安排乙方加班，应当按照国家有关规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

2.甲方承诺乙方的工资不低于当地最低工资标准，具体工资数额以甲方制定的相关薪酬制度为准。

3.乙方在享受法定休假日以及婚丧假、探亲假、产假等假期期间，甲方应当按照国家规定支付假期工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应当为乙方办理社会保险手续，并按照国家规定缴纳社会保险费用。乙方应当按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

2.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，如工作服、安全帽等。同时，甲方应当定期组织乙方进行健康检查，并承担相应的费用。

3.甲方应当为乙方提供必要的福利待遇，如提供食宿、交通补贴等。具体福利待遇以甲方制定的相关福利制度为准。

六、劳动纪律和奖惩制度

1.乙方应当严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的违纪行为进行处罚，具体处罚措施以甲方制定的相关奖惩制度为准。

3.乙方在合同期内因严重违纪被甲方解除合同的，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本双方签字后生效。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同的协议双方签字后生效。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和必要的工作条件的；

（2）甲方未及时支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（4）因《劳动法》第二十六条规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

5.在合同期满时，如果双方同意续签合同，应提前一个月办理续签手续。如果一方不同意续签合同，应在合同期满前一个月书面通知对方。逾期未通知的，视为同意续签合同。

6.双方协商一致解除合同的，应提前一个月办理解除合同手续。逾期未办理的，视为双方同意继续履行合同。

7.如果一方违反本合同的约定解除合同，应承担相应的法律责任。具体责任以《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规为准。

8.在合同期满或双方协商一致解除合同后，甲方应当为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照甲方的规定办理工作交接手续。具体程序以甲方制定的相关离职制度为准。

篇2

甲方（用人单位）：xxxxxx有限公司

地址：xxxxxxxxxxxxxxxx

法定代表人：xxxxxxxx

乙方（劳动者）：xxxxxxxx

性别：xxxxxxxx

年龄：xxxxxxxx

身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所