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?合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号码：

联系电话：

鉴于甲方为合法经营的用人单位，乙方为具备劳动能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方为甲方提供劳务事宜，经充分协商，达成如下协议：

第一条劳务内容

（具体劳务内容）

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

第二条劳务期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条劳务报酬

3.1乙方提供劳务期间，甲方按月支付乙方劳务报酬，报酬标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

3.3乙方同意在甲方规定的工资支付时间内领取工资。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日为____天。

4.2乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。

第五条必威体育官网网址条款

5.1乙方在提供劳务期间，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。

5.2乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的违约责任。

第六条合同的变更、解除和终止

6.1双方同意提前解除本合同的，应书面协商一致。

6.2乙方提前解除本合同的，应提前一个月通知甲方。

6.3本合同期满或者双方约定的事由出现时，本合同自行终止。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：____年__月__日

注意事项及解决办法：

1.确保合同双方主体资格合法，包括但不限于用人单位的营业执照合法有效，乙方为具备劳动能力的自然人。

解决办法：在签订合同前，甲方应向乙方出示其有效的营业执照，乙方应提供身份证明。

2.确保合同内容合法，不违反国家法律法规强制性规定。

解决办法：双方应仔细阅读合同，确保合同内容符合《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。

3.确保合同双方意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形。

解决办法：双方应自愿签订合同，并在合同中明确声明不存在欺诈、胁迫等情形。

4.确保合同履行过程中，甲方按时足额支付乙方劳务报酬。

解决办法：甲方应按照合同约定及时支付乙方劳务报酬，并在支付工资的凭证上注明工资支付情况。

5.确保甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

解决办法：甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费。

6.确保双方在合同履行过程中，遵守国家劳动法律法规，不得侵犯对方合法权益。

解决办法：双方应遵守国家劳动法律法规，尊重对方合法权益，不得有违法行为。

涉及的法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法取得营业执照或者登记证书，有权招用劳动者，并支付劳动报酬的法人、其他组织或者个体工商户。

2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动并获取劳动报酬的自然人。

3.劳务报酬：指劳动者因提供劳务而取得的报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴等。

4.社会保险费：指用人单位依法为劳动者缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。

5.工作时间：指劳动者在用人单位从事生产经营活动的时间。

6.休息休假：指劳动者在提供劳动后，依法享有的休息和休假的权利。

7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

8.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。

9.劳动争议：指劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中，因劳动权利和义务发生分歧而产生的争议。

10.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径，解决劳动争议的过程。

应用场合：

1.甲方为乙方提供临时性、季节性或者项目性的劳务。

2.乙方为甲方提供专业技能、咨询服务等非全日制工作。

3.甲方与乙方之间存在其他形式的劳务关系。

补充条款：

1.乙方在提供劳务期间，如需临时离开甲方，应提前向甲方提出申请，并征得甲方同意。

解决办法：双方可签订临时离职协议，明确离职条件和乙方应承担的责任。

2.乙方在提供劳务期间，如发生工伤或者职业病，按照国家法律法规的规定，甲方应承担相应的赔偿责任。

解决办法：双方可签订工伤赔偿协议，明确工伤认定和赔偿标准。

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