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2023城管队员年终总结

2023城管队员年终总结篇1

今年以来，菏泽城管支队领导班子在市局的正确领导下，在局机

关各科室的大力支持配合下，紧紧围绕创建两个最佳环境的工作目

标，按照建一流班子，带一流队伍，创一流业绩的总体规划，坚持依

法行政，公正执法，从严治队，服务大局的工作方针，以公正执法，

执法为民为主题，以规范和创新为基本思路，通过抓队伍提高素质和

能力，抓机制提高管理和运行水平，抓创新推动执法工作发展，城市

规划执法稳步推进，绿化执法扎实有效，市政公用执法有了新发展，

户外广告执法有了新起色，公正与效率有了深化和提高，圆满完成了

年度目标任务，我队队被市委、市政府评为双创先进集体、森博会先

进单位，多次受到上级表彰，队伍建设和综合执法工作都有了长足的

发展。现就一年来的工作情况总结如下：

一、加强队伍建设，提高整体素质和执法水平。

一年来，我们以加强领导班子自身建设和执法队伍建设为重点，

以提高执法队伍依法行政能力和水平为主要内容，以落实各项执法任

务为核心，以建立健全各项规章制度和运行机制为手段，全面加强队

伍建设，全队的综合素质有了较大提升。

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（一）按照三个代表要求，不断加强班子自身建设。随着城市环

境综合治理工作的不断深入和城市管理工作不断纵深发展，综合执法

工作的标准更高了，要求更严了。菏泽城管支队一班人充分认识到，

要适应新形势的要求，就必须不断加强班子自身建设，与时俱进，使

班子成员的理论水平，思想觉悟，专业知识，领导艺术等不断有新的

提高。为此，一是加强了理论学习。通过经常性的政治理论学习，保

证政治上的坚定，工作上的创新。在两次作风纪律教育中，班子成员

都按要求学完了规定篇目，记了学习笔记，撰写了心得体会，对邓小

平理论、“三个代表”重要思想及依法治国理论、世贸知识都有了比

较全面系统的了解，班子的政策理论水平和解决问题能力有了较大提

高。二是认真落实民主集中制原则，凡是涉及队伍建设和执法工作的

大事，都通过队务会集体讨论决定。工作中，各级领导坚持一线工作

制度，提倡讲党性、讲大局、讲原则、讲团结，相互尊重、相互支持、

相互关心，大事讲原则，小事讲风格，领导班子团结气氛浓、风气正、

工作实、干劲足，充分发挥了表率作用。三是加强廉政建设。我队队

班子把加强党风廉政建设放在了自身建设的突出位置，认真落实党风

廉政建设责任制，身体力行，以身作则，带头执行中纪委和各级党委

廉洁自律的规定，为促进执法队伍的廉政建设树立了榜样。一年来，

全大队无任何不文明执法行为发生，也没有在廉政方面出任何问题。

（二）按照依法行政的要求，加强队伍整体建设。为了使学习经

常化、制度化、规范化，取得实效，我们建立了扎实有效的保障机制。

一是建立行之有效的学习机制。坚持和健全了学习制度，建立了自学

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制度，制定了中长期教育培训计划，坚持组织集中学习与自学相结合，

以案例分析研讨、法条释义等形式提升业务水平，同时提供多种学习

机会和方式，做到学前有安排，学中有检查，学后有考核。二是激励

约束机制，通过定期检查考核，积极开展最佳执法案例、最佳执法论

文、最佳执法心得、最佳执法标兵创评活动，对先进典型及时表彰，

激发队员的学习热情。三是加大投入。在经费十分紧张的情况下，

节约开支，给队员配发《法律知识读本》、《公文写作》等学习资料，

加大学习资料和学习设施的投入，为创建学习型队伍创造良好