2022设备事ۥ故统计及处理制度精选.docxVIP

设备事故统计及处理制度

1、设备因非正常的损坏造成停产或降低效能（停机修理时间或修理费用到达一定标准，或虽暂不停机修理，但内伤严峻者）均属为设备事故。

2、设备事故的划分：

2.1造成以下情况之一的为严峻设备事故：

2.1.1一般消费设备停产四昼夜以上的。

2.1.2设备修理费用达2000元以上（不包括消费费用损失费）。

2.1.3全厂供电中断30分钟以上或一个车间中断60分钟以上的。

2.1.4设备功能严峻受损的。

2.2其余的设备事故为一般设备事故。

3、设备事故的性质：

3.1责任事故：凡属人为缘故，如：操作错误、维护保养不当、超标准加工、工艺不合理、瞎指挥等，致使设备损坏、停产或效能、精度降低者。

3.2质量事故：凡因设备质量不好或检修、安装不当造成设备损坏、停产或效能降低者。

3.3自然事故：凡因遭受自然灾祸或自然磨损致使设备损坏或效能降低者。

4、设备事故的分析和处理

4.1设备发惹事故后，应立即切断电源，保持现场并逐级上报，责任单位领导应及时上报企业治理办公室，设备严峻事故应在一小时内报告主管厂长。

4.2一般事故由责任单位主管负责人组织有关人员，按照三不放过原那么（即：事故缘故不清不放过、事故责任者与群众未受教育不放过、没有标准措施不放过）进展调查分析，企业治理办公室有关人员参加事故分析会。严峻设备事故及厂控设备事故，由企业治理办公室主持，主管厂长、责任单位及有关部门参加分析处理。

4.3事故责任单位，按照事故分析结果，在三天内认真填写事故报告表，报送企业治理办公室，厂控设备事故需报告主管厂长批示处理意见。

4.4对事故责任者，除教育外，还要视情况给以严肃处理，如批判或行政处分。情况严峻者，应追查法律责任。一般事故发生后，关于责任者，扣当月奖金总额5%--10%；严峻事故责任者按奖金总额20%50%加重扣罚，并扣除主管领导当月奖金总额的10％。

4.5企业治理办公室应及时将处分信息报主管厂长，事故责任者或其领导人对事故不按期限处理，隐瞒事故真相，破坏现场，欺骗上级或知情不报者，应按责任事故加重处理，最高处分不能超过当月奖金总额的60％。

4.6设备事故发生后的抢修工作，由设备所在单位负责，其经费自行负责。抢修如需采购零件应由企业治理办公室签字方可采购。