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[单位名称]碳排放管理制度

第一章：总则

第一条：目的

为积极响应国家应对气候变化相关政策，切实履行节能减排责任，强化本单位碳排放管理，实现绿色、低碳、可持续发展，特制定本管理制度。

第二条：适用范围

本制度适用于本单位所有部门、分支机构、生产运营环节以及各类设施设备所产生碳排放的核算、监测、报告、减排与考核等管理工作。

第三条：基本原则

1.合规性原则：严格遵循国家、地方碳排放相关法律法规、标准规范开展各项工作，确保碳排放数据精准、报告及时、减排措施合法合规。

2.科学性原则：采用科学合理的核算方法、监测技术与管理手段，精准量化碳排放，为减排策略提供可靠依据。

3.全员参与原则：倡导单位全体员工树立低碳意识，从日常办公、生产操作等各环节入手，积极参与碳排放管控与减排行动。

第二章：碳排放组织架构与职责

第四条：碳排放管理领导小组

成立以单位主要负责人为组长，各分管领导为副组长，各部门负责人为成员的碳排放管理领导小组。负责统筹规划碳排放管理战略，审批重大减排项目、资金投入，协调解决跨部门碳排放管理难题。

第五条：节能减排办公室（或归口管理部门）

作为碳排放日常管理牵头部门，职责涵盖：制定碳排放管理制度、计划；组织碳排放核算、监测，审核数据质量；定期向领导小组汇报碳排放情况；对接外部监管部门，报送碳排放报告；推动减排项目实施与技术引进。

第六条：各部门职责

1.生产部门：优化生产工艺，降低生产过程能源消耗，控制废气等污染物排放；记录生产能耗、物料使用数据，配合核算碳排放；落实设备节能改造、余热回收等减排措施。

2.办公行政部门：倡导绿色办公，监督办公区域水电使用、纸张浪费情况；推行无纸化办公、设备节能设置；统计行政办公能耗数据，参与单位整体碳排放核算。

3.设备管理部门：负责维护、升级用能设备，确保设备高效运行；安装、校准碳排放监测仪器；建立设备能耗与碳排放档案，为减排提供技术支撑。

第三章：碳排放核算与监测

第七条：核算方法

依据国家发改委公布的行业碳排放核算指南，结合本单位生产工艺、能源消费结构，选定合适的核算方法。涵盖化石燃料燃烧排放、工业过程排放、外购电力热力产生排放等，明确排放因子获取来源与更新机制。

第八条：监测体系

1.设备选型：配备高精度、稳定性强的能源计量仪表，如智能电表、燃气流量计等；针对重点排放源，安装在线监测设备，实时采集排放浓度、流量数据，确保数据连续性、准确性。

2.数据记录：建立碳排放监测数据记录台账，详细记录能源消耗原始数据、设备运行参数、排放监测数据，记录时间精确到分钟，记录人员签字确认，保证数据可追溯。

3.数据校准：定期委托有资质第三方机构对监测设备进行校准、比对，误差超出标准范围时及时检修、调整，确保监测数据可靠性；同步更新校准记录与设备维护档案。

第四章：碳排放报告与披露

第九条：报告编制

节能减排办公室按规定时间节点（如年度、季度），汇总整理碳排放核算数据，编制碳排放报告。报告内容包括单位基本信息、碳排放核算边界、核算方法、排放总量及趋势分析、减排措施与成效等，确保数据详实、逻辑清晰。

第十条：报告审核与报送

报告初稿经内部多部门交叉审核，财务部门核对能耗成本数据、生产部门确认工艺相关排放，审核无误后由单位负责人签字盖章，按时向地方生态环境部门、行业主管部门报送；同时，视单位情况向社会公众披露关键碳排放信息，接受社会监督。

第十一条：数据存档

将历年碳排放报告、核算底稿、监测原始数据、设备校准证书等资料分类整理，以纸质与电子双介质形式妥善存档，保存期限不少于[X]年，满足监管核查与内部审计需求。

第五章：碳排放减排措施

第十二条：节能技术改造

每年安排专项资金用于节能技改项目，如照明系统LED化改造、老旧电机变频升级、锅炉余热回收利用等；项目立项前充分论证减排效益，实施过程严格监督进度与质量，投产后评估节能降碳效果。

第十三条：清洁能源替代

结合地区能源供应条件，逐步提高太阳能、风能、生物质能等清洁能源使用占比；建设分布式光伏发电站，购置绿电满足部分电力需求；签订长期绿电采购合同，从源头减少碳排放。

第十四条：运营管理优化

生产环节推行精益生产，合理安排生产计划，减少设备空转、待机时间；办公区域实施定额水电管理，设置空调、电脑节能模式；优化物流配送路线，提高车辆满载率，降低运输能耗与排放。

第六章：考核与奖惩

第十五条：考核指标设定

将碳排放管理纳入部门与员工绩效考核体系，设定量化考核指标，如碳排放强度降低率、减排项目完成进度、能耗定额执行情况等；为不同部门差异化定制考核目标，确保指标科学合理、切实可行。

第十六条：奖惩措施

1.奖励：对碳排放管理成效显著部门、节能减排创新突出个人，给予物质奖励（如奖金、奖品）与精神表彰（如荣誉证书、通报表扬）；优先推荐评优评先