临时促销活动用工合同8篇.docxVIP

临时促销活动用工合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：_______________________

鉴于甲方因临时促销活动需要雇佣乙方参与相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同基本信息

1.合同编号：____________________

2.合同签订日期：____________________

3.合同有效期：自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求参加甲方指定的促销活动，并按时完成甲方安排的任务。

2.乙方的工作地点为甲方指定的活动现场。

三、工作时间及薪酬

1.乙方的工作时间为每天不超过八小时，具体工作时间安排由甲方根据活动需求确定。

2.薪酬标准：乙方的薪酬按照甲方规定的标准支付，具体金额根据乙方的工作表现及实际工作时间确定。

3.薪酬支付时间：甲方将在活动结束后____个工作日内支付乙方的薪酬。

四、双方责任与义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬，并确保乙方在工作过程中的安全。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，保证工作质量，并保守甲方的商业秘密。

3.乙方在活动期间应服从甲方的管理，遵守甲方的安排，确保活动的顺利进行。

4.乙方需提供足够的身份证明及其他必要的证件。

五、违约责任

1.若甲方未按照合同约定支付乙方的薪酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的薪酬并支付违约金。

2.若乙方违反甲方的规章制度或未能完成甲方安排的任务，甲方有权扣除乙方的薪酬并追究其违约责任。

3.若因乙方的行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、合同解除与终止

1.合同期限届满，合同自然终止。

2.双方协商一致，可以解除本合同。

3.一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

4.合同解除或终止后，乙方应立即停止工作并归还甲方财产。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（签字/盖章）

乙方（员工）：_______________________（签字/盖章）

签订日期：____________________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方因临时促销活动需要招聘员工，乙方愿意在活动期间为甲方提供劳务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，从事甲方所开展的临时促销活动相关工作。

2.工作地点为_____________，如需变动，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方确保乙方享有法定休息休假权利。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为______元/月，甲方根据业绩或表现对乙方进行奖励。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境。

2.甲方应给乙方发放必要的劳动保护用品。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

六、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方违反本合同规定，导致本合同无法继续履行的，应提前通知对方并支付相应的经济补偿。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬的，应支付乙方应得薪酬的百分之______的违约金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方相应的损失。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁