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在职mba联考试题及答案

一、选择题（每题2分，共20分）

1.当今世界经济一体化趋势日益明显，这主要得益于：

A.互联网的普及

B.跨国公司的兴起

C.国际贸易的增长

D.全球化政策的推动

答案：D

2.下列哪项不是市场营销中常用的4P策略？

A.产品（Product）

B.价格（Price）

C.地点（Place）

D.促销（Promotion）

答案：C（地点应为渠道Channel）

3.以下哪个选项不是现代企业战略管理的主要内容？

A.企业愿景

B.企业使命

C.企业目标

E.企业口号

答案：E

4.以下哪项不是财务报表的基本组成部分？

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.预算表

答案：D

5.在项目管理中，以下哪个过程不属于项目启动阶段？

A.制定项目章程

B.确定项目范围

C.制定项目计划

D.项目收尾

答案：D

6.以下哪个不是人力资源管理的六大模块？

A.招聘与选拔

B.培训与发展

C.绩效管理

D.财务管理

答案：D

7.以下哪个不是现代企业常用的激励机制？

A.奖金

B.股权激励

C.惩罚

E.晋升机会

答案：C

8.以下哪个是企业社会责任（CSR）的核心内容？

A.利润最大化

B.股东利益

C.环境保护

D.社会责任

答案：D

9.以下哪个不是企业风险管理的步骤？

A.风险识别

B.风险评估

C.风险控制

D.风险消除

答案：D

10.下列哪项不是现代企业常用的领导风格？

A.变革型领导

B.交易型领导

C.放任型领导

D.权威型领导

答案：D

二、简答题（每题10分，共30分）

1.简述SWOT分析法的四个组成部分及其在企业战略规划中的应用。

答案：SWOT分析法包括四个部分：优势（Strengths）、劣势

（Weaknesses）、机会（Opportunities）和威胁（Threats）。在企

业战略规划中，SWOT分析帮助企业识别内部优势和劣势，以及外部机

会和威胁，从而制定出符合企业实际情况的战略。

2.描述平衡计分卡的四个维度，并说明它们如何帮助企业实现战略目

标。

答案：平衡计分卡的四个维度包括财务维度、客户维度、内部流程

维度和学习与成长维度。这四个维度帮助企业从不同角度审视和衡量

战略执行的效果，确保企业在实现财务目标的同时，也关注客户满意

度、内部流程优化和员工能力提升。

3.解释什么是企业文化，并阐述其对企业发展的重要性。

答案：企业文化是指企业内部共享的价值观、信仰、习惯和行为准

则。企业文化对企业发展至关重要，因为它能够塑造员工的行为，增

强团队凝聚力，提升企业形象，并在竞争激烈的市场中为企业赢得竞

争优势。

三、案例分析题（每题25分，共50分）

1.某公司面临激烈的市场竞争，需要制定新的市场策略。请根据市场

环境分析该公司可能面临的主要挑战，并提出相应的应对策略。

答案：该公司可能面临的主要挑战包括市场需求变化、竞争对手的

策略、技术更新换代等。应对策略可能包括市场细分、差异化产品开

发、增强品牌影响力、提高客户服务水平、采用新技术等。

2.描述一个企业在进行国际化扩张时可能遇到的文化差异问题，并提

出解决这些问题的策略。

答案：企业在国际化扩张时可能遇到的文化差异问题包括语言障碍、

工作习惯差异、价值观念冲突等。解决这些问题的策略可能包括跨文

化培训、建立多元文化管理团队、尊重当地文化习俗、采用灵