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党支部存在问题及整改措施

一、党支部存在的问题

1.组织生活不够规范

部分党支部在组织生活中缺乏规范性，会议记录不完整，党员参与积极性不高，导致组织生活流于形式，未能发挥应有的作用。

2.党员教育培训不足

党员的思想政治教育和业务培训不够系统，部分党员对党的理论知识掌握不牢，缺乏对党的方针政策的理解和认同，影响了党员的整体素质和工作积极性。

3.服务群众意识淡薄

部分党支部在服务群众方面存在不足，未能深入了解群众的需求，导致服务措施不够精准，影响了党组织的形象和群众的满意度。

4.党员发展工作滞后

在党员发展工作中，部分党支部对发展新党员的重视程度不够，缺乏有效的培养和考察机制，导致党员队伍建设滞后，影响了党组织的活力。

5.党内民主不足

部分党支部在决策过程中未能充分听取党员的意见，导致党内民主氛围不浓，影响了党员的参与感和归属感。

二、整改措施

1.规范组织生活

制定详细的组织生活制度，明确会议的频次、内容和记录要求，确保每次组织生活都有明确的议题和目标。通过定期检查和评估，确保党员按时参加组织生活，增强组织生活的吸引力和实效性。

2.加强党员教育培训

建立系统的党员教育培训计划，定期组织理论学习和业务培训，邀请专家进行讲座，提升党员的理论水平和业务能力。通过线上线下相结合的方式，确保每位党员都能参与到学习中，增强学习的针对性和实效性。

3.提升服务群众能力

开展“走进群众”活动，定期深入社区、企业，了解群众的需求和意见，制定相应的服务措施。建立群众反馈机制，及时收集和处理群众的意见和建议，提升服务的精准度和有效性。

4.完善党员发展机制

制定党员发展工作计划，明确发展新党员的标准和程序，建立健全培养和考察机制。通过定期的考核和评估，确保新党员的质量，增强党员队伍的活力和战斗力。

5.增强党内民主

建立党内民主决策机制，定期召开党员大会，广泛听取党员的意见和建议。通过设立意见箱、开展民主评议等方式，增强党员的参与感和归属感，提升党内民主氛围。

三、实施步骤与时间表

1.规范组织生活的实施步骤

制定组织生活制度，明确责任人，确保制度落实。每季度进行一次组织生活检查，评估会议记录和党员参与情况，及时调整和改进。

2.党员教育培训的实施步骤

制定年度培训计划，明确培训内容和时间安排。每季度组织一次集中培训，邀请专家进行授课，确保培训效果。定期进行培训效果评估，收集党员反馈，持续改进培训内容。

3.服务群众能力提升的实施步骤

每月开展一次“走进群众”活动，记录群众反馈和需求，制定相应的服务措施。每季度对服务措施的实施效果进行评估，及时调整和改进。

4.党员发展机制的实施步骤

制定党员发展工作计划，明确责任人，确保计划落实。每半年对党员发展工作进行一次评估，确保新党员的质量和数量。

5.党内民主增强的实施步骤

建立党内民主决策机制，定期召开党员大会，记录会议决策和党员意见。每季度对党内民主情况进行评估，确保党员的参与感和归属感。

四、责任分配

1.组织生活规范化

由党支部书记负责，确保制度的制定和落实，定期检查和评估。

2.党员教育培训

由党支部组织委员负责，制定培训计划，组织培训活动，评估培训效果。

3.服务群众能力提升

由党支部宣传委员负责，组织“走进群众”活动，记录反馈，制定服务措施。

4.党员发展机制完善

由党支部发展委员负责，制定发展计划，组织考察和评估，确保新党员质量。

5.党内民主增强