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固体废弃物管理规定

一、目的

为加强固体废物的管理，防止收集、贮存、处置过程中造成二次污染；对固

体废弃物进行科学的分类、收集、贮存、处理，从而达到合理利用废弃物，减少

废弃物的排放对环境造成的影响；依据《中华人民共和国环境保护法》、《中华

人民共和国固体废物污染环境防治法》、《江苏省固体废物污染环境防治条例》

《应急准备与响应控制程序》及相关法律法规，特制订本规定。

二、.范围

本规定适用于康帝雅高档面料（苏州）有限公司所有生产过程中所产生的固

体废弃物收集、贮存和处理的全过程控制与管理。

三、职责与权限

1.人事行政部职责与权限:

1.1.人事行政部是固体废物的归口管理部门；负责公司的固体废物管理监督

管理工作。

1.2.负责组织编制修订本规定，并下达各部门。

1.3.负责环保指标的制定及跟踪确认。

1.4.负责查找厂内环保隐患，并组织相关部门提出技术改进方案，上报公司

负责人。

1.5.负责固体废弃物、危险废物的统计、数据传递、管理工作；做好所产生。

1.6.负责危险废物的处置工作，并做好处置记录，及时有效的处置危险废物。

1.7.负责公司所有固体废物的存放区或垃圾桶的分类标识。

1.8.负责一般固体废物的分类、收集、处理。

2.各部门职责与权限：

2.1.负责本部门在生产、办公过程中产生的固体废物的分类、收集以及管理

工作。

2.2.按照公司规定各自职责，做好危险废物环境污染防治的相关工作，按所

产生危险废物的种类、数量、去向做好记录以及收集、管理工作。

四、管理流程与要求

1.固体废物分类：固体废物分为一般废弃物和危险废物；一般废弃物又分为

可回收和不可回收两种。

2.一般废弃物：指《国家危险废物名录》之外的固体废物。

2.1.不可回收利用的一般废弃物：指在生产、生活中产生的不可回收的废弃

物，主要有建筑垃圾、食堂产生的食物垃圾及生活垃圾等。

2.2.可回收利用的一般废弃物：指在生产、办公活动中产生的可回收的固体

废物，主要有生产和设备维修产生金属零部件、废纸/纸箱、废木箱木板、玻璃、

瓶罐、废塑料等。

3.一般废弃物的收集和存放与标识

3.1.人事行政部按照一般废弃物的分类，设置临时放置点、废物箱，并分别

设置明显标识。

3.2.各部门产生的一般废弃物应分类放置到人事行政部设置的临时放置点

或废物箱内。

3.3.一般废弃物按照收集的容器颜色区分：绿色容器放置可回收的废弃物；

如：废纸箱、废瓶罐、废纸、金属零部件。蓝色容器放置不可回收的废弃物。

3.4.已经报废不能使用的设备报人事行政部，由人事行政部统一收集、存放、

处理。

3.5.不可回收的废物放置到蓝色容器内或者直接放到当地环卫部门放置的

垃圾车内。

4.一般废弃物的处理及流程：

4.1.一般固体废物的处理应优先考虑资源的再利用，减少对环境的污染。

4.2.可回收的废物由各部门安排人员整理，由人事行政部再统一回收至存放

区；

4.3.不可回收的废物与生活垃圾等，按环卫部门有关规定收集,由人事行管

部委托环卫部门处理。

4.4人事行政部每个月检查一次各部门固体废物的存放和处置情况，并记录

检查结果。

4.5公司应通过更改工艺、制定管理办法，尽量减少各类固体废物的产生量，

特别是危险废物的产生量。

4.6.人事行政部每年制定管理目标，明确各部门产废数量，各部门应严格按

照该产生量组织生产，超标将按照考核细则进行考核。

5.危险废物：指列入《国家危险废物名录》，在生产中所产生的危险固体废

物。

5.1.危险废物的收集、贮存、转移、利用、处置活动必须遵守国家和公司的

有关规定。

5.2.按照《国家危险废物名录》规定，公司危险固体废弃物有以下几类：

序危险废物名废物类备

废物代码产生工序

号称别