招商银行 劳动合同7篇.docx

招商银行劳动合同7篇

篇1

甲方：招商银行

乙方：张三

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方

法定代表人：XXX

施工工地地址：XXXXXX

企业注册地址：XXXXXX

第二条：乙方

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

居民身份证号码：XXXXXX

家庭住址：XXXXXX

邮政编码：XXXXXX

户口所在地：XXXXXX

第三条：乙方的基本情况

（一）家庭主要成员：父亲：XXX，母亲：XXX，妻子：XXX，女儿：XXX。

（二）政治面貌：中共党员。

（三）联系方式：手机：XXXXXX，电话：XXXXXX。

（四）教育程度：大学本科，毕业于XXXX大学，专业是XXXX。

（五）工作简历：自XXXX年XX月至今在XXXX银行工作，曾任信贷部客户经理、办公室秘书、审计部审计员等职。

（六）主要技能和专长：熟练掌握信贷业务和审计业务，具有丰富的银行工作经验和良好的工作协调能力。

二、劳动合同期限

第四条：本合同为固定期限劳动合同，期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容和工作地点

第五条：乙方同意根据甲方工作需要，在招商银行从事信贷业务工作。乙方的工作地点为招商银行总行及下属分支机构。甲方可根据工作需要，对乙方的岗位进行调整。

第六条：乙方的工作内容为：

（一）办理信贷业务，参与信贷管理；

（二）对信贷业务及客户进行调查、评估和监控；

（三）处理信贷业务中的问题，确保信贷资产的安全；

（四）协助客户进行财务分析和规划；

（五）其他相关工作。

四、工作时间和休息休假

第七条：甲方根据《劳动法》的有关规定，结合本行业特点及乙方的岗位特点，安排乙方的工作时间，具体工作时间按甲方的相关规定执行。乙方必须服从甲方安排的工作时间。

第八条：甲方根据工作需要，有权对乙方的工作班次、休息日进行调整，但必须保证乙方每周至少休息一天。乙方应服从甲方的安排。因工作特殊需要，甲方可安排乙方加班或延长工作时间，但必须事先征得乙方的同意，并依法支付加班费或安排补休。

第九条：乙方因工伤或患职业病，依法享有医疗期和相应的待遇。具体医疗期和待遇按国家有关规定执行。医疗期满后，乙方不能从事原工作的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金。

五、劳动报酬和保险福利

第十条：甲方根据乙方的岗位特点及国家有关规定，确定乙方的工资形式为年薪制。年薪标准为人民币XX万元（税前），具体发放方式按甲方的有关规定执行。乙方试用期工资按年薪标准的XX%发放。年薪标准按本合同第五条规定的岗位标准执行。如因岗位调整导致年薪标准变化的，以调整后的标准执行。甲方可视效益情况及乙方的工作表现对乙方的工资标准进行调整。乙方如有特殊贡献的，甲方可给予额外奖励。

第十一条：甲方应根据国家的有关法律法规，为乙方办理社会保险和住房公积金手续，并按时足额缴纳社会保险费和住房公积金。乙方应服从甲方的统一安排。如因故不能缴纳的，甲方可告知乙方原因，并取得乙方的谅解。甲方应按国家规定为乙方提供劳动保护和职业病防护措施，并监督乙方遵守操作规程和安全生产规定。如因甲方原因造成工伤或职业病的，甲方应承担相应的责任。乙方因工负伤或患职业病时，甲方应按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，并负责办理相关手续。工伤保险待遇按国家有关规定执行。乙方患病或非因工负伤时，甲方应根据国家有关规定给予医疗期和相应的医疗待遇。具体医疗期和待遇按国家有关规定执行。医疗期满后，乙方不能从事原工作的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金。甲方应根据乙方的岗位特点提供必要的劳动保护用品和设施。具体用品和设施的标准按国家有关规定执行。甲方应按照国家有关规定对女职工实行特殊劳动保护措施。具体措施包括但不限于：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；禁止使用童工；禁止安排未成年工从事特别

篇2

甲方：招商银行

乙方：________

招商银行（以下简称甲方）与________（以下简称乙方），根据《中华人民共和国劳动法》及有关的劳动法律、法规，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合