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酒店总经理聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（受聘方）：[受聘者姓名]

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

鉴于甲方需要雇佣一位具备专业能力的酒店总经理来管理和运营其酒店业务，乙方具备相关的专业能力和经验，为此，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下聘用合同：

一、聘用职位及工作内容

1.1乙方担任甲方酒店总经理一职，负责全面管理和运营甲方酒店业务。

1.2乙方的工作内容包括但不限于制定酒店发展战略、监督日常运营、管理人力资源、控制财务成本、保证服务质量、拓展市场业务等。

二、聘用期限

2.1聘用期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、薪酬及福利待遇

3.1乙方的基本工资为每月人民币XX元。

3.2乙方享受五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。

3.3乙方享受国家规定的法定节假日及带薪年假。

3.4其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

四、岗位职责及要求

4.1乙方应按照甲方的要求，全面履行酒店总经理的职责，完成甲方下达的各项任务。

4.2乙方应保持良好的职业道德，严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

4.3乙方应团结协作，尊重员工，保持良好的工作关系。

4.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露酒店的经营秘密和客户信息。

五、双方权利和义务

5.1甲方的权利：

5.1.1对乙方的行为进行管理和监督。

5.1.2按照本合同的规定，享有解除或终止合同的权利。

5.2甲方的义务：

5.2.1按照本合同的约定支付乙方的薪酬。

5.2.2提供必要的工作条件和资源。

5.3乙方的权利：

5.3.1按照本合同约定获得相应的薪酬和福利待遇。

5.3.2有权提出建议和意见，对甲方的管理和运营提出改进意见。

5.4乙方的义务：

5.4.1全面履行岗位职责，遵守甲方的规章制度。

5.4.2服从甲方的管理和安排，维护甲方的利益。

六、必威体育官网网址条款

6.1乙方应保守甲方的商业秘密，不得将甲方的商业信息泄露给任何第三方。

6.2本合同终止或解除后，乙方仍应继续履行必威体育官网网址义务。

七、合同的变更和解除

7.1本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

7.2乙方有下列情形之一时，甲方有权单方面解除本合同：

7.2.1严重违反甲方规章制度的；

7.2.2未能全面履行岗位职责的；

7.2.3有违法行为的。

八、违约责任

8.1双方如违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方由此造成的损失。

九、其他事项

9.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。

9.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

篇2

甲方（聘用方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（受聘方）：[受聘者姓名]

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

鉴于甲方需要雇佣一位经验丰富的酒店总经理来管理其酒店业务，乙方具备相关的资质和经验，双方经友好协商，达成以下聘用合同：

一、聘用职位及工作内容

1.乙方担任甲方酒店的总经理，负责全面管理和运营酒店的业务。

2.乙方需按照甲方的战略目标和规章制度，有效组织和领导团队，实现酒店的经营管理目标。

二、聘用期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，双方可协商续签。

三、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月____元人民币。

2.乙方享受五险一金，以及其他福利（具体根据甲方公司政策）。

3.根据乙方的年度表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和激励。

四、职责与权利

1.乙方需履行以下职责：

（1）制定并实施酒店的经营策略和管理制度；

（2）确保酒店的服务质量和运营效益；

（3）维护甲方的利益和声誉。

2.乙方享有以下权利：

（1）根据工作需要，组建和管理酒店团队；

（2）参与甲方有关酒店业务的重要决策；

（3）获得相应的薪酬和福利。

五、考核