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返娉劳务合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘人）：XXXXXX

性别：XXXXXX

出生日期：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

联系电话：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下返娉劳务合同：

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容和工作地点

乙方同意接受甲方返聘，从事XXXX工作。工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间，保证乙方每周至少休息一日。乙方因工作需要加班的，甲方应支付加班费。具体加班费的支付标准和方式，双方另行协商确定。

四、劳动报酬和支付方式

乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成。基本工资为每月XXXX元，绩效工资根据乙方的实际工作表现和完成工作任务的情况，按月或季度支付。甲方应在每月的XX日左右，通过银行转账的方式向乙方支付劳动报酬。乙方应提供有效的银行账户信息，以便甲方及时足额支付劳动报酬。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。具体的社会保险项目和缴费比例，双方另行协商确定。除社会保险费外，甲方还应按照国家和地方的规定，向乙方支付其他福利待遇，如住房公积金、企业年金等。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。甲方应建立健全职业病防治制度，保障乙方的职业健康。

七、劳动纪律

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，按时完成工作任务。乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方可依据其规章制度给予相应的纪律处分。

八、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务：

1.甲方有权对乙方的返聘工作进行监督和指导，保证乙方的工作质量和效率；

2.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作地点；

3.甲方有权依据其规章制度，对乙方进行管理和处分；

4.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费；

5.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康；

6.甲方应建立健全职业病防治制度，保障乙方的职业健康。

（二）乙方的权利和义务：

1.乙方有权按照本合同约定，获得劳动报酬和福利待遇；

2.乙方有权享有国家和地方规定的各项休假权利；

3.乙方有权拒绝甲方的违法指挥和强令冒险作业；

4.乙方应认真履行工作职责，完成工作任务；

5.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥；

6.乙方应按时出勤，如实记录工作时间和完成工作任务的情况。

九、合同的变更、解除和终止

（一）合同的变更：

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容；

2.因客观情况发生变化，致使本合同无法履行的，甲乙双方可协商变更本合同的内容。

（二）合同的解除：

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同；

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的。

（三）合同的终止：

1.本合同期满后，甲乙双方不再续签的；

2.甲乙

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动