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妇产科医生年终工作述职报告

妇产科医生年终工作述职报告1

即将过去的20__年，对我们来说是具有重要意义的一年。在这一年里，在院领导的指导和支持下，我们的团队成功进入了一个全新的行业，顺利进行了各项任务。在院领导的关怀和帮助下，团队获得了提升，走向完善。在相关科室的支持与配合下，根据我们的努力，孕妇获得了积极的康复，造就了明显的价值。因此，在岁末年初，大家心中充满了感谢、感恩与无限的动力。以下是过去一年工作的总结。

一、在思想作风上严于律己，一直坚持“一切为了病人，为了病人一切”的宗旨，培养团队意识，提倡协作精神。

二、强化学习意识，重视人才培养。通过各种学习方式，提升医务人员的专业技能，使之迅速成长为科室的技术骨干。

1、每周组织业务学习，并及时做好学习记录。

2、每月开展一次考试，以检验学习效果。

3、在工作中及时解决问题，吸取经验，讨论解决方法，汲取教训。

三、配合医院工作，提高对外宣传引导，将中医妇科理念推广到各个层面。

在20__年，全部同事都能够充分发挥自己的职责，围绕“安全第一，诊疗为主”的方针开展安全工作，努力提升专业技术水平，力求在工作中做到“精雕细琢”和“一丝不苟”，认真落实各类核心制度，规范病历书写，完成合理查验、合理护理和合理用药，避免抗生素的滥用，妥当管理母婴同室，并宣传母婴喂养知识，可以灵活运用妇产科常见病、多发病及疑难病例的诊治技术，可以有效解决产科失血性休克、感染性休克、妊高症及其它产科并发症和并发症，开展各类妇产科手术，无误诊、错诊及差错安全事故。过去一年，大家围绕妇科诊疗工作方针，致力于提高管理水平和业务水平，以加强理论知识和提升技能为基本，坚定走临床与社工相结合的路面，积极带领全体员工齐心合力、认真工作，圆满完成了医院交付的各项任务。妇产科医生年终工作述职报告2

在院领导的正确领导下，在兄弟科室支持和关心下，认真落实省卫生厅20__年度医政医管工作重点，坚持“质量第一、以人为本”的理念，深入学习和贯彻《中华人民共和国执业医师法》、《侵权责任法》、《病历书写基本规范》、《抗菌药物临床应用专项整治活动方案》等法律法规，结合我院“三级甲等医院创建”和“全国百姓放心示范医院”、“医院管理年”、“三好一满意”活动的要求，以“我院20__年度工作目标任务分解表的`指标”为基础，全面开展临床、科研、教学、计划生育等各项工作，较好地完成了科室年初制定的各项任务。

一、三级甲等医院创建

认真学《__省三级综合医院评审标准》及《__省三级综合医院技术标准》，对照我院创建办印发的任务分解表，组织科室人员认真学，逐条分解、落实，做到人人有指标，人人有任务。组织质控人员对运行病历、归档病历全面督查，重视环节管理。通过科室全体人员的辛勤工作，较好地完成了三级医院创建任务。

二、抓学，创建“学型科室”

通过学基础知识、基础理论、各种诊疗常规及临床技术操作规范，提高业务水平；注重对科室医务人员人文素养及沟通能力的培养，要求大家有爱心、同情心、责任心，真正围绕“质量第一、以人为本”开展临床各项工作，提高服务能力、服务质量及服务水平。

三、抓医疗核心制度落实，重视医疗安全

妇产科是高风险科室，尤其是产科，牵涉到母子平安。科室从抓首诊负责制、三级医师查房制度、术前讨论制度、手术分级管理制度、交接班制度、疑难病例讨论制度、分级护理制度、查对制度、临床用血管理制度、围手术期管理等制度的落实，加强重点环节监管，医疗质量稳步提高，一年来，科室无医疗事故发生。

四、积极开展临床路径及单病种质量控制工作

按照医务处及质控处等相关部门下发的文件通知要求，我科开展了“自然临产经阴道分娩”（临床路径）及“剖宫产术”（单病种质量控制）试点工作，经过全科医务人员共同努力，降低了病人平均住院费用及平均住院天数，病人满意度进一步提高。

五、抓团结协作，创和谐科室

妇产科都是女同志，大家日常工作琐碎、繁重，只有医师、护理、助产、麻醉等医务人员良好协作，才能消除医疗隐患；遇事相互商量、补台，形成良好协作的氛围，科室气氛温馨、和谐。

六、临床教学、科研

按照医院科研、教学规划认真实施科室的教学、培训及临床带教工作，注重对年青医师业务素养及沟通能力的培养。

在科室__主任领导下，我尽力当好助手，通过大家的辛勤工作，我科20__年度门诊诊次、出院病人数、新生儿分娩数、手术总例数、Ⅲ、Ⅳ类手术例数、床位使用率、业务收入等指标较20__年显著提高；药品比例、抗生素使用率有所下降。20__年将在医院领导及科主任的领导下，加强自身学，恪尽职守，当好助手，为实现我院创建三级甲等医院目标尽微薄之力。妇产科医生年终工作述职报告3尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！

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