精选劳动合同范文常用版7篇.docx

精选劳动合同范文常用版7篇

篇1

甲方（用人单位）：________________________

注册地：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系方式：________________________

乙方（员工）：________________________

性别：________________________

身份证号码：________________________

家庭住址：________________________

联系方式：________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，根据中华人民共和国有关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

4.乙方在甲方的试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为________________________。

三、工作时间与休假

1.甲方根据乙方的工作性质和特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

2.乙方享有国家法定节假日休假以及因工受伤或患病的医疗期等权利。

四、薪资与福利

1.甲方根据乙方的工作岗位和职务确定其月薪，月薪不低于当地的最低工资标准。具体薪资水平按照甲方规定执行。

2.甲方将根据经营情况，结合乙方的表现进行调薪或奖金分配。

3.乙方享有法定的社会保险及公积金等福利待遇。甲方负责为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。具体缴纳比例按照当地政策执行。

五、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行工作职责。

2.乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。在离职后也应继续履行必威体育官网网址义务。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更合同应当采用书面形式。解除合同应按照法定程序进行。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲乙双方均遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为了确立双方劳动关系的合法性和稳定性，明确双方的权利和义务，经甲乙双方自愿、平等、协商一致，达成如下劳动合同：

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续约。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据国家有关规定制定工作时间和休息休假制度。乙方应按照甲方的规定执行。如遇特殊情况需调整工作时间或加班的，按照国家和地方的规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

第四条乙方的基本工资为每月____元。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并为乙方提供各项福利待遇。乙方在法定节假日、婚假、病假等休假期间，工资支付按照国家和地方的规定执行。具体支付办法为：_________________________。

五、劳动保护和劳动条件

第五条甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。因甲方原因导致的职业伤害，甲方应承担相应的法律责任。

六、劳动纪律和规章制度

第六条乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、必威体育官网网址义务和竞业限制

第七条乙方应对在