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捷途的劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：捷途汽车有限公司

地址：[捷途公司地址]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、劳动合同期限

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。其中试用期为[试用期时长]，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在[部门名称]部门从事[岗位名称]工作。

2.乙方的工作地点为[公司具体地址]。

3.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制度，乙方平均每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月按期向乙方支付工资，具体发放日和数额按公司薪酬制度执行。

2.甲方安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。

3.乙方在试用期内的工资按公司相应规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，按期足额缴纳社会保险费用。

2.甲方根据有关规定为乙方提供福利待遇。

3.乙方在合同期内患病或非因工负伤，甲方按照国家和地方相关规定给予医疗期和医疗待遇等保障。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育。乙方应严格遵守各项安全操作规程。工作中如发生人身安全事故，应按照相关规定处理。

3.甲方实行环保和健康管理，为乙方创造良好的工作环境。对于可能发生的职业危害采取必要的防护措施。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，自觉履行应尽的义务。遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，积极工作。

篇2

#甲方（公司）：

公司名称：捷途科技有限公司

公司地址：北京市海淀区三里河路15号

联系电话：010

法人代表：张小刚

#乙方（员工）：

姓名：李晓明

性别：男

年龄：30岁

学历：本科毕业

专业：计算机科学与技术

联系电话：020-654321

紧急联系人：王小芳

#一、合同期限

1.1本合同自2024年4月1日起生效，至2026年3月31日止，为期三年。

#二、工作内容和地点

2.1乙方同意在甲方从事软件开发工作。

2.2乙方的工作地点为甲方公司办公室，地址为北京市海淀区三里河路15号。

#三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体安排如下：

-星期一至星期五：9:00am-5:00pm

-星期六至星期日：休息

-法定节假日：按国家法定规定执行

#四、劳动报酬

4.1乙方的工资构成为：基本工资+绩效工资+加班费+其他补贴。

4.2基本工资为每月人民币壹万元整（￥10,000）。

4.3绩效工资根据乙方的年度工作表现、项目完成情况和公司盈利情况而定，最高可达人民币壹佰万元整（￥1,000,000）。

4.4加班费根据乙方实际加班情况而定，具体标准按照国家法定规定执行。

4.5其他补贴包括但不限于交通补贴、通讯补贴等，具体金额根据公司规定执行。

#五、社会保险和福利

5.1甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

5.2乙方享受甲方提供的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利、生日蛋糕券等。

#六、必威体育官网网址义务和竞业限制

6.1乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

6.2乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在竞争对手处从事与甲方业务相同或相似的工作。如有违反，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。

#七、违约责任

7.1甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体赔偿金额和方式由双方协商确定。

#八、其他约定事项

8.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如有违反，