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培训学校规章制度优秀3（2篇）

培训学校规章制度优秀（通用32篇）

培训学校规章制度优秀篇1

1、敬业爱生，遵循教育规律，服从学校负人安排，勤恳工作。

2、衣着整洁，举止文雅，谈吐文明，以身作则，为人师表。

3、严格执行岗位规范，切实把握所任班级教材的教学内容和教

学教法，坚持做到：认真备课、认真布置与批改作业、认真辅导、

认真考核。

4、遵守课堂教学纪律，不迟到，不早退，不旷课，不随意离开

课堂或做与教学无关的事情，上课期间不得接听电话。

5、教师讲课应精神饱满，仪表端庄，教态亲切，举止从容，语

言清晰、生动，照顾全局，尽量照顾该课程接受能力弱者。

6、教师应具备一定的职业道德水准和良好师德，与学生交流，

注重坚持赏识教育理念，自觉做到不讲教育忌语。

7、班主任老师每天做好学生考勤工作，组织学生打扫教室卫生，

负班级设施的监管.

8、对取得教育教学成果和对学校作出重大贡献的教师，学校给

予物质奖励。

9、教师奖金按教学成果发放.

10、如有违反第1至第7条规定三次者，一律开除，发放工资

100至500元不等。

此规定解释权归彩妆造型培训学校所有。

培训学校规章制度优秀篇2

一、学员思想上积极要求进步，争当先进，任感强，尊敬师

长，乐于助人，品行端正，思想政治素质不断提高，遵纪守法，不

铺张浪费，无不文明行为；

二、勤奋学习，刻苦钻研，目明确，不浪费时间，学习重积

累，不突击，不投机，不断提高自身综合能力；

三、学员团结友爱，互帮互助，关心集体，维护荣誉；

四、学员应自觉遵守校纪校规，爱护公物，节约水电，保持校

园清洁卫生；

五、爱护教学设备，无故损坏要赔偿；

六、关闭个人通讯工具，如有特殊情况应置于“振动”档；

七、积极参与课堂讨论，按时完成作业；

八、不迟到早退，不随便进出课堂，教室内不接打电话；

九、学员专心听讲，认真记录；

培训学校规章制度优秀篇3

一、教学主管

1.课程设置：

(1)参考总部提供的课程计划并结合当地的实际情况，提前制定

出切实可行的课程安排，包括平时班和寒暑班，协调推广部进行招

生。

(2)针对不同班级，选派合适的教师进行授课，充分发挥教师的

特长，将教学效果做到最好。

(3)针对寒暑假这一黄金时间，结合当地的情况，提前拟定可行

性课程计划及活动方案，使课程多元、实用，配合推广部的招生，

并对教师进行相应的寒暑班课程培训，保障各班次的正常教学；

2.教师管理：

(1)根据教学需要，按照教师的考核准招聘教师，并对其进行

岗前培训工作，使其掌握培训中心的教学要求、方法、教学步骤，

尽快胜任教学工作C

(2)从教师中选拔教学骨干，培养使其成为课，协助自己的工

作；

(3)协调教师请课，开具代课通知单给代课教师；

(4)负责制定教学组授课教师的日程安排。保障教师专业素质和

教学能力的提高。每天设立20分钟的语音学习时间，组织教师观看

学习《发音一点通》及《小学英语vcd》，解决教师的发音问题c

每周学习韵文、儿歌，编排相应的动作，促进韵文、儿歌的教学工

作。每天下班前半小时设立dailytalk环节，组织教师轮流值日确

定口语谈话的主题，锻炼教师的口语能力；

(5)按照各项指标审核授课教师，并参照学生对老师的评价，填

写《年期教师考核表》，奖励有突出贡献的授课教师。

3.教学管理：

识到教学中存在的问题，共同探讨解决的办法，改进自己的教学；

(7)教学资源。

教学主管平时注意教学资源的积累，如游戏归类、教具制作、

分类、课前热身及韵文