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用人单位与职工续订劳动合同备案花名册7篇

篇1

用人单位：_________，地址：_________，联系方式：_________。

职工：_________，性别：_________，民族：_________，出生日期：_________，身份证号码：_________，家庭住址：_________，联系方式：_________。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，用人单位与职工在平等自愿、协商一致的基础上，决定续订劳动合同。为了明确双方的权利和义务，特制定本合同协议。

一、续订劳动合同的基本情况

1.续订劳动合同的起止时间：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.续订劳动合同的类型：根据工作任务的需要，双方同意本次续订为固定期限劳动合同。

二、双方的权利和义务

1.用人单位的权利和义务：

（1）用人单位有权根据工作需要和规章制度对职工进行考核和管理。

（2）用人单位应按时足额支付职工的工资，并按照规定缴纳社会保险费。

（3）用人单位应为职工提供必要的工作条件和劳动保护。

（4）用人单位应尊重职工的人格尊严，不得对职工实施人身攻击或侮辱。

2.职工的权利和义务：

（1）职工有权要求用人单位按时足额支付工资，并享受相应的福利待遇。

（2）职工应遵守用人单位的规章制度和劳动纪律，服从工作安排和指挥。

（3）职工应按时出勤，完成工作任务。如有特殊情况需请假，应提前向用人单位申请。

（4）职工应爱护用人单位的财产和设备，如有损坏或遗失，应承担相应的赔偿责任。

三、劳动报酬及福利待遇

1.工资及补贴：根据工作任务的不同，职工的工资及补贴按照用人单位的薪酬制度执行。具体数额如下：_________。

2.社会保险及福利：用人单位应为职工缴纳社会保险费，并按照规定提供福利待遇。具体内容包括但不限于以下几个方面：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用；住房公积金；带薪休假；节日津贴等福利待遇。

四、劳动纪律及奖惩规定

1.劳动纪律：职工应遵守国家的法律法规和用人单位的规章制度，服从工作安排和指挥，按时完成工作任务。如有违反劳动纪律的行为，将按照用人单位的相关规定进行处理。

2.奖惩规定：根据职工的工作表现和完成任务的情况，用人单位可给予职工相应的奖励或处罚。具体奖惩措施按照用人单位的相关规定执行。

五、续订劳动合同的生效条件及双方约定事项

1.续订劳动合同生效条件：本合同协议经双方签字或盖章后生效。具体生效条件如下：双方均已签署本合同协议；本合同协议已经过用人单位内部审批流程并获得批准；其他必要的生效条件已得到满足。

2.双方约定事项：在续订劳动合同期间，双方应本着诚实守信、互利共赢的原则，共同遵守本合同协议的各项规定。如有违反约定的情况出现，违约方应承担相应的法律责任。

六、其他条款

1.本合同协议未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的内容与本合同协议具有同等法律效力。

2.本合同协议一式两份，用人单位和职工各执一份。具有同等法律效力。

3.本合同协议自双方签字或盖章之日起生效。有效期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

用人单位（盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

职工（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（职工）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就续订劳动合同达成如下协议：

一、合同期限

本次续订劳动合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方的工作岗位为XXXX，工作内容为XXXX。

2.甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。

3.乙方应在甲方的安排下，按时、按质、按量完成工作任务。

三、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为XX元/月。具体发放时间按照甲方规定执行。

2.甲方可以根据乙方的表现和业绩，对乙方进行奖励或惩罚。

3.乙方在甲方