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试用期解除劳动合同范文简单版5篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
鉴于甲、乙双方签订了试用期劳动合同,在试用期内,因甲方原因,经双方协商一致,达成以下解除劳动合同的协议:
一、协议内容
1.甲方同意解除与乙方签订的试用期劳动合同,自本协议生效之日起,该合同不再具有法律效力。
2.乙方同意提前解除与甲方的劳动关系,并放弃对甲方提出的任何索赔要求。
3.甲方应向乙方支付以下费用:
(1)乙方的工资及福利费用,具体金额以乙方的工资单为准。
(2)乙方在甲方工作期间所欠缴的社会保险费用,具体金额以社会保险机构出具的证明为准。
(3)乙方在甲方工作期间所欠缴的住房公积金费用,具体金额以住房公积金管理机构出具的证明为准。
4.乙方应在协议生效之日起的十个工作日内,向甲方返还所有工作用品、文件资料以及其它财物。
5.乙方应在协议生效之日起的十个工作日内,向甲方提交离职申请,并协助甲方办理离职手续。
二、违约责任
1.甲、乙双方应本着诚实守信的原则履行本协议。如一方违约,违约方应向守约方支付违约金,并赔偿由此造成的全部损失。
2.乙方如未在规定期限内返还财物或提交离职申请,甲方有权向乙方追索相关损失。
三、争议解决
1.甲、乙双方因本协议产生的争议,应首先通过友好协商解决。如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.在争议解决期间,甲、乙双方应继续履行各自在本协议中的其他义务。
四、其他条款
1.本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。
2.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。
3.本协议未尽事宜,可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(签字/盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
乙方(签字/盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
篇2
协议人:
甲方:[公司名称]
乙方:[员工姓名]
协议内容:
一、协议双方
甲方:[公司名称]
乙方:[员工姓名]
二、协议时间
本协议自__年__月__日起生效,至__年__月__日止。
三、工作内容和地点
1.乙方在试用期内,应按照甲方的要求,完成以下工作任务:
(1)工作内容:[具体工作内容]
(2)工作地点:[工作地点]
(3)工作时间:[工作时间]
2.甲方应根据乙方的实际工作表现,对其进行评估。如果乙方未能完成工作任务,甲方有权解除劳动合同。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方在试用期的工资为[具体金额],支付方式为[支付方式]。
2.甲方应按照国家和地方的规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。具体缴纳比例为:养老保险__%,医疗保险__%,失业保险__%,工伤保险__%,生育保险__%,住房公积金__%。
3.乙方在试用期内,享受甲方的其他福利待遇,如:[具体福利待遇]。
五、解除劳动关系条件及程序
1.乙方在试用期内,如因个人原因提出解除劳动合同,应提前三日以书面形式通知甲方,并办理相关离职手续。甲方在收到乙方的离职通知后,应及时为乙方办理离职手续,并支付乙方应得的劳动报酬和福利待遇。
2.甲方在试用期内,如因乙方未能完成工作任务或存在其他不符合录用条件的情况,有权解除劳动合同。甲方在解除劳动合同前,应提前三日以书面形式通知乙方,并解释解除劳动合同的原因。乙方在接到甲方的解除劳动合同通知后,应及时办理离职手续。
3.双方如因解除劳动合同发生争议,应通过协商或法律途径解决。
六、违约责任
1.乙方在试用期内,如违反甲方的规章制度或劳动纪律,甲方有权解除劳动合同。乙方应承担由此给甲方造成的经济损失。
2.甲方在试用期内,如存在违反劳动法规的行为,乙方有权解除劳动合同。甲方应承担由此给乙方造成的经济损失。
七、其他约定事项
1.双方应严格遵守国家和地方的相关劳动法规,确保劳动关系的合法性和稳定性。
2.双方应相互尊重,友好协商,共同解决工作中遇到的问题。
3.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
4.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(签字/盖章):[公司名称]
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