- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
?合同编号:__________
甲方(用人单位):【全称】
地址:【详细地址】
联系电话:【联系电话】
法定代表人:【法定代表人】
乙方(劳动者):【全称】
性别:【男】/【女】
身份证号码:【身份证号码】
联系电话:【联系电话】
住址:【住址】
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,甲方愿意录用乙方,乙方愿意应聘甲方职位,经双方协商一致,特订立本劳动合同,以便共同遵守。
第一条劳动合同期限
1.本劳动合同期限为:【起始日期】至【终止日期】。
2.甲方根据法律法规和本合同的约定,有权解除本劳动合同。
第二条工作内容
1.乙方的工作岗位为:【岗位名称】。
2.乙方应履行下列义务:
(1)遵守国家法律法规和甲方的规章制度;
(2)保守甲方的商业秘密;
(3)按时完成甲方安排的工作任务;
(4)遵循职业道德,保持职业操守。
第三条劳动报酬
1.乙方的月工资为:【金额】元(人民币),甲方每月【指定日期】前支付乙方工资。
2.乙方享有国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等待遇。
第四条劳动保护与保险
1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳社会保险费,并按时足额支付。
2.甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。
第五条合同的变更、解除和终止
1.本劳动合同的变更、解除和终止,必须依法进行,双方协商一致。
2.甲方单方面解除劳动合同的,应依法支付乙方经济补偿。
第六条违约责任
1.甲乙双方违反本合同的,应承担相应的违约责任。
2.乙方违反本合同规定,给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。
第七条争议解决
1.本劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
签订日期:【签订日期】
注意事项及解决办法:
1.注意事项:确保合同双方在签订合提供准确、真实的信息,包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式等。
解决办法:在签订合同前,甲方应要求乙方提供身份证明等必要文件,进行核实。如发现信息不实,应及时要求乙方更正。
2.注意事项:合同期限内,乙方如因故需要提前解除劳动合同,应提前通知甲方。
解决办法:乙方应以书面形式向甲方提出解除劳动合同的申请,并说明解除劳动合同的具体原因。
3.注意事项:甲方应按时支付乙方工资,不得拖欠。
解决办法:甲方应在每月指定日期前,将工资支付给乙方。如因特殊情况无法按时支付,应提前告知乙方,并与乙方协商解决。
4.注意事项:甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,并按时足额支付。
解决办法:甲方应按照国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费。如遇社保政策变动,甲方应及时调整,确保乙方权益不受损害。
5.注意事项:合同双方在履行合同过程中,如发生争议,应通过协商解决。
解决办法:在争议发生时,双方可通过沟通、协商,寻求共识,解决争议。如协商不成,可依法向法院提起诉讼。
法律名词及名词解释:
1.劳动合同:指用人单位与劳动者之间,确立劳动关系的协议。
2.甲方:指用人单位。
3.乙方:指劳动者。
4.劳动合同期限:指劳动合同的有效期限,分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
5.工作内容:指乙方在甲方的工作岗位和工作职责。
6.劳动报酬:指乙方按照合同约定,为甲方提供劳动所应得的报酬。
7.劳动保护:指甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。
8.社会保险费:指甲方依法为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。
9.经济补偿:指甲方在解除或终止劳动合按照法定标准向乙方支付的补偿。
10.违约责任:指合同双方违反合同约定,应承担的相应的法律责任。
11.争议解决:指合同双方在履行合同过程中发生争议,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式,解决争议的过程。
应用场合:
1.适用于甲方(用人单位)与乙方(劳动者)之间确立劳动关系的情况。
2.适用于各类全日制、非全日制、固定期限、无固定期限的劳动合同。
3.适用于乙方从事各类岗位的工作,包括但不限于管理、技术、操作、服务等岗位。
补充条款:
1.甲方如有变更名称、住所、法定代表人等事项,应提前通知乙方。
2.乙方如发生工作岗位、联系电话等变动,应及时告知甲方。
3.本合同约定的工资标准,如与国家相关政策调整不一致,应以国家政策为准。
4.本合同的解除、终止及经济补偿等事项,应严格按照国家法律法规执行。
5.双方在履行合同过程中
您可能关注的文档
最近下载
- 行车组织ATS系统使用说明书.docx VIP
- 上海市2024年春季高三英语统一考试试题(含解析).pdf VIP
- 手术电灼伤的原因分析.pptx VIP
- 专题5.2双角平分线模型.docx
- 四川省绵阳市2024年下半年事业单位 招才引智第一批招聘(成都场)(37人)笔试备考题库及答案解析.docx
- 妇产科的疾病和手术操作编码的填写培训课件.pptx
- 部编版语文四年级上册 多音字组词积累汇总.doc VIP
- 第六单元自主阅读推荐《聊斋志异》 统编版语文九年级上册.pptx VIP
- 2024年必威体育精装版义务教育数学新课程标准考试测试题库及参考答案 .pdf VIP
- 导游生涯发展展示.pptx VIP
文档评论(0)