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生产作业类岗位价值评估表评价人：被评估的部门及工序：评价时间：
大类因素及权重
子因素及权重
等级
因素定义与等级
分值
岗位名称
责任(35%)
/
/
为保证生产的顺利进行，取得明确的工作结果（产量、质量、消耗、安全）所担负的责任，该责任的大小以失败后损失影响的范围和大小作为判断标准。
/
质量责任40%
1.微小
基本对产品质量无责任
50
2.较小
对产品质量无直接责任，但有一定间接责任
75
3.一般
对产品质量承担一定责任，但无严格质量指标限制
86
4.较大
对产品质量承担一定责任，有少量的质量指标限制
99
5.重大
对产品质量承担很大责任，有严格的质量指标限制
115
成本费用控制责任(材料能源消耗)
30%
1.微小
基本上不承担成本费用控制指标
50
2.较小
对成本费用控制指标负有一定责任
75
3.一般
对成本费用控制指标负有主要责任
86
4.重大
对成本费用控制表指标起决定性作用
99
安全责任
30%
1.微小
基本上不承担安全责任
50
2.较小
对作业安全负有一定责任
75
3.一般
对作业安全负有主要责任
86
4.重大
对作业安全负有决定性的责任
99
知识与技能（30%）
/
/
为完成本岗位的工作，达成工作指标所必需的专业知识、实践技能及解决作业问题的能力，此项以任职资格的满足程度作为判断标准。
/
学历
10%
1.一级
高中及中专
50
2.二级
大专
75
3.三级
本科及以上
86
专业技术知识
20%
1.低
基本不需专业技术知识
50
2.较低
只需常识性的专业技术知识，该知识很容易被大家掌握
75
3.较高
工作所需的专业技术知识要求较高，该知识很难被掌握
86
4.很高
所需的专业技术知识要求非常高，该知识涉及公司竞争能力
99
操作技能
40%
1.很简单
操作简单，经讲解，示范熟悉情况就可上岗
50
2.较简单
需一般的操作技能，3个月内可掌握该项技能
75
3.一般
需较复杂的操作技能，至少6个月才能掌握该项技能
86
4.较复杂
需至少1年才能掌握
99
5.复杂
掌握该项操作技能需至少2年
115
预防、处理事故的能力
30%
1.低
基本无事故出现，无需处理预防事故
50
2.较低
掌握基本知识，按照规定操作即可预防和处理
75
3.较高
事故后果影响局部生产经营，需具备较强的专业知识和丰富的实践经验才能判断与处理
86
4.很高
事故后果影响全局生产经营，需很高的预防处理事故的能力
99
岗位性质（15%）
/
/
岗位本身的复杂程度，为完成岗位工作所需的体力或脑力活动的程度和工作时间耗费，以实际状况为判断标准。
/
作业复杂程度
20%
1.简单
作业工艺简单，基本不使用设备和工具
50
2.一般
作业工艺一般，需使用简单的设备或工具，需一般技能
75
3.较复杂
作业工艺较为复杂，使用精密、复杂的设备或工具，需较高的技术和较强的经验
86
4.复杂
较高的技术和较强的经验
99
工作的紧张程度
20%
1.不紧张
工作时限、节奏由自由掌握，没有紧迫感
50
2.一般
大部分时间工作时限、节奏由自己掌握，有时比较紧张，但持续时间不长
75
3.较紧张
工作时限、节奏自己基本无法控制，明显感到工作紧张
86
4.很紧张
为完成每日工作，需加快工作节奏，持续保持注意力高度集中，每天下班时经常感到疲劳
99
体力劳动强度
20%
1.较小
轻体力劳动，作业只需少量用力
50
2.一般
一般体力劳动，作业需正常的体力，但不紧张
75
3.较大
较繁重体力劳动，操作需要使出体力，有明显的紧张程度
86
脑力消耗疲劳程度
20%
1.较小
需较小的脑力劳动，心神、视听可以随意
50
2.一般
操作时需注意力集中，专注时间在4小时以下
75
3.较大
操作复杂，需高度集中精力，专注时间在6小时以上
86
工时效率
10%
1.较低
纯工作时间在4小时以下
50
2.一般
纯工作时间4-6小时
75
3.饱和
纯工作时间6小时以上
86
工时作息方式
10%
1.一级
常白班
50
2.二级
巡查班
75
3.三级
轮班
86
工作环境与条件（20%）
/
/
工作环境对身体的危害程度，此项以实际对身体的影响程度为判别标准。
/
噪声
10%
1.微小
基本无噪声
50
2.较小
稍感不适，有不影响听力的噪声
75
3.较大
不舒适，影响听力，接触时间2～4小时
86
粉尘
30%
1.微小
基本无粉尘污染
50
2.较小
稍感不适，有不影响呼吸道和皮肤的粉尘
75
3.较大
不舒适，影响呼吸道和皮肤，接触时间2～4小时
86
4.很大
极
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