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广州市人社局系统事业单位招聘2022年笔试真题（回忆版）
考试科目：职业教育测试
（题目主要涉及全国职业教育大会，职业教育法，事业单位管理条例
等）以下是印象中的题目：
一、单选题（20题，共20分）
二、多选题（10题，共10分）
三、判断题（10题，共10分）
1.中等焦虑可以促进学生学习？
2.心理评估可以采用标准方法也可以采用非标准方法？
3.职业教育活动周为5月的第二周？
5.世界技能大赛每2年举办一次？
6.现代学徒制
7.事业单位处分：警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。
8.事业单位管理原则：党管干部，党管人才。
四、简答题（3题，共15分）
1.教师提升职业道德修养的方法。
五、案例分析题（20分）
张勇同学家庭经济困难，初中成绩好，最后选择读职校，后因为
经济条件不好产生焦虑，孤僻情况，学业也与同学们有一定差距，有
一次同学嘲笑他的衣着，他与同学发生矛盾，摔坏同学手机，他的班
主任李老师在开班会时直接当众批评他，请问你赞同李老师的做法吗？
说明理由。
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六、活动方案策划题（25分）
以“红色文化进校园”为主题，写一个活动策划案，写出你觉得
需要考虑的方面，要体现创新。
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