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安全生产组织机构设置规定

安全生产组织机构是企业安全生产管理中的重要组成部分。其

主要职责是建立和完善企业安全生产各项制度，明确安全生产的责

任及其落实层级，制订安全生产方案，并进行实际操作和执行。那

么，关于安全生产组织机构的设置规定，本文进行详细介绍。

一、安全生产组织机构设置的必要性

在我国的法律法规中，对安全生产组织机构的设置有着明确的

规定要求。企业应当建立健全完善的安全生产组织机构，明确职责

分工，建立健全的安全管理体系、制定科学的安全生产制度和管理

规章制度，建立健全的安全生产管理体系和反应机制，确保企业内

部的安全生产工作能够有条不紊地进行。

安全生产组织机构的设置可以有效的确保企业的安全生产工作

有序、有效地开展。一方面，它能够明确安全生产的责任及其落实

层级，避免了责任的不明确和交叉；另一方面，它还可以降低安全

风险的发生概率，保障职工生命财产安全，维护企业的合法权益。

二、安全生产组织机构的主要职责

1.建立健全完善的安全生产管理体系，推动企业安全生产持续

发展；

2.负责制定安全生产方案，并按计划组织实施；

3.抽查安全生产现场，为安全生产提供建议并改进；

4.对职工进行安全生产教育和培训，提高职工安全意识；

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5.组织开展各类安全生产检查和评估，及时发现和解决安全生

产问题；

6.建立健全安全生产考评制度，评价企业的安全生产管理水平；

7.对企业的安全生产管理工作进行监督和检查，确保各项安全

措施的落实。

三、安全生产组织机构的具体设置

根据《安全生产法》，大中型企业应当设立安全生产管理部门，

对于小型或微型企业，则可由其办公室或人事部门等管理部门兼任

安全生产管理职责。

具体而言，安全生产组织机构应包括以下几个职能部门：

1.安全生产管理部门

负责企业安全生产工作的日常管理和相关工作的编制，落实安

全生产方案，制定和加强安全生产管理制度。

2.安全技术部门

主要负责制定企业安全技术方案、安全技术管理制度，参与重

要安全生产设备的设计、选型、购置、安装、调试和验收工作，回

应应急事件等。

3.安全培训部门

负责组织企业内部的安全生产培训，对新聘人员、职业学校毕

业生等人员进行安全生产教育，提高员工的安全意识。

4.安全监督检查部门

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负责企业内部的安全生产工作监督和质量检查，随时发现和解

决各种安全隐患。

5.员工代表

安全生产组织机构的员工代表是具有重要意义和代表性的工会

代表，必须参与企业安全生产管理、落实安全生产责任，通过有效

的手段宣传安全知识、调查事故原因、建议企业改进安全技术等方

式，促进职工的安全生产素质提高。

以上部门结合企业的实际情况，可做必要的增减。

四、安全生产组织机构的管理与考核

1.组织要落实到位

企业应严格执行《安全生产法》，明确组织结构，并贯彻执行。

对于没有完善安全生产组织机构的企业，将按照相关规定给予行政

处罚。

2.责任要明确

安全生产组织机构的各个职能部门及相关人员的职责必须明确，

落实责任追究和考核机制。每年至少开展一次安全生产考核和责务

考核，对责任落实不到位或不文明的岗位进行严肃处理。

3.资金投入要到位

企业必须投入足够的资金用于安全生产，确保各部门顺利开展

各项安全生产措施的实施。企业还应加强对安全设施设备的维护管

理，保障工作场所的安全与稳定。

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4.内部考核要强制执行

企业应定期开展内部安全生产考核和评估，发现问题，及时整

改，摸排风险因素。同时，还应建立健全安全生产信息统计、分析

和报告制度，促进全员参与企业安全生产管理，保障职工生命财产

安全。

企业安全生产组织机构的设置是企业安全生产管理的一项基础

性工作。通过建立完善的组织机构，落实安全生产的责任，确保企

业安全生产管理的规范有序，从而提高企业的安全管理水平，保证

职工生命财产的安全