就业信息化合作协议5篇.docx

就业信息化合作协议5篇

篇1

协议签订日期：XXXX年XX月XX日

协议生效日期：XXXX年XX月XX日

甲方（单位名称）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（单位名称）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲乙双方共同致力于提高就业信息化水平，促进人才与企业的有效对接，在平等、自愿、互利的基础上，经充分协商，达成以下合作协议：

一、合作宗旨

甲乙双方共同推动就业信息化合作，通过共享资源、优化流程、提升服务，实现人才精准匹配和企业高效招聘，助力双方业务发展和人才价值提升。

二、合作内容及方式

1.信息共享：双方互相提供人才供需信息、企业招聘信息、求职者信息等，确保数据真实有效。

2.平台对接：双方共同推动就业信息平台与企业招聘平台的互联互通，实现一键投递、在线面试等功能。

3.活动协作：联合举办线上线下招聘会、人才交流活动等，提高人才匹配效率。

4.培训合作：在职业技能培训、就业指导等方面开展合作，提升求职者就业竞争力。

5.数据安全：双方共同保障信息安全，遵守相关法律法规，保护用户隐私。

三、合作期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年。到期后，经双方协商一致，可续签本协议。

四、双方责任与义务

1.甲方责任与义务

（1）提供真实有效的企业招聘信息。

（2）参与联合举办的相关活动，并履行相应职责。

（3）对乙方提供的服务给予必要的支持和配合。

（4）遵守本协议约定的其他相关义务。

2.乙方责任与义务

（1）提供真实的求职者信息和人才供需信息。

（2）确保就业信息平台的安全、稳定运行。

（3）对甲方提供的信息进行整理、分类和发布。

（4）参与联合举办的活动，并积极推广甲方招聘信息。

（5）遵守本协议约定的其他相关义务。

五、知识产权及必威体育官网网址条款

1.双方在使用对方提供的信息、资料时，应遵守知识产权法律法规，不得侵犯对方的知识产权。

2.双方应对合作过程中涉及对方商业秘密的信息予以必威体育官网网址，未经对方许可，不得向第三方泄露。

六、违约责任及解决方式

1.若一方违反本协议约定，导致合作无法继续，另一方有权要求违约方承担违约责任。

2.合作过程中发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

七、其他约定

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：________年__月__日

乙方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：________年__月__日

篇2

协议签订日期：XXXX年XX月XX日

协议生效日期：XXXX年XX月XX日

甲方：___________________（以下简称甲方）

乙方：___________________（以下简称乙方）

鉴于甲、乙双方在就业信息化领域拥有共同的理念和合作基础，为加强双方在就业信息化领域的合作，实现资源共享、互利共赢，特订立本协议。

一、协议目的

通过本次合作，双方共同推动就业信息化进程，提高就业服务效率和水平，实现就业信息的快速传递、精准匹配和有效利用，以促进社会和谐发展和人才合理流动。

二、合作内容

1.甲乙双方共同开展就业信息化平台的建设与优化，包括信息发布、招聘管理、在线交流、数据分析等功能模块的开发与维护。

2.双方共享各自拥有的就业信息资源，包括但不限于企业招聘信息、求职者信息、教育培训资源等。

3.甲乙双方共同开展就业信息化培训和宣传活动，提高社会各界对就业信息化的认知度和使用率。

4.双方合作研发就业信息化相关技术和产品，共同申请科研项目资助，推动科技成果转化。

三、合作模式

1.甲乙双方确定合作