食堂临时劳动协议通用15篇.docxVIP

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食堂临时劳动协议(通用15篇)

食堂临时劳动协议(通用15篇)

食堂临时劳动协议篇1

甲方:

乙方:

甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规规定在自愿、公平的基础上,协商全都,达成以下劳动用工协议。

1、甲方聘请乙方为甲方单位工作人员。

2、劳动合同自签字之日起执行,依据甲乙实际状况,期限不定。

3、甲方每月向乙方支付工资为人民币X元,甲方应按月支付,不拖欠工资,乙方在岗期间享受甲方职工福利待遇另定。

4、乙方应遵守甲方单位全部规定,尽忠职守,维护单位利益(餐厅、会议室、公共卫生、卫生间保持干净)。

5、乙方应遵守甲方单位各项规章制度。如有违反,甲方可依据本单位规章制度,赐予纪律处分,经济惩罚(造成经济损失的赔偿),直至解除协议。

6、假如甲、乙双方终止本合同,需提前2个月告知对方。

7、未尽事宜,双方协商争论打算。

8、本协议经双方签署生效,一式两份,双方各执壹份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

食堂临时劳动协议篇2

甲方:

法人代表:

乙方:____________________________

身份证号:________________________

依据国家劳动管理规定,甲方聘请乙方为临时用工人员,公平、自愿的基础上,经协商全都签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

一、试用合同期限

试用期为________个月,自________年________月________日至________年________月________日止。

二、依据甲方的工作支配,聘用乙方在________________工作岗位。

三、甲方聘用乙方的月薪为________________元(含养老、医疗、住房公积金)。

四、甲方的基本权利与义务

1.甲方的权利

a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;b.在临时用工期间,乙方如严峻违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止协议。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严峻的追究法律责任;

c.临时用工期间,乙方由于个人缘由所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;

2.甲方的义务

a.为乙方供应必要的工作条件;

b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的训练和培训;

五、乙方的基本权利和义务

1.乙方的权利

a.享有国家法律法规给予的一切公民权利;

b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;c.临时用工期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止协议;

2.乙方的义务

a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

c.维护公司的声誉、利益的义务。

六、本协议如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。

七、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

食堂临时劳动协议篇3

甲方:

乙方:

依据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经公平协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

甲方聘用乙方在甲方食堂岗位担当临时性做饭工作。协议期限为一年,自年月日至年月日。

二、乙方工作内容:1.按学校食堂管理人员的要求,乙方自觉履行工作任务。2.保证食堂及饭菜的卫生,并做好对食堂的定期消毒工作。

三、甲方的权利与义务

(一)负责督促、检查乙方的日常工作;

(二)负责支付乙方工资(年月日至年月日每月元。)

四、乙方的权利与义务

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