单位实习合同5篇.docx

单位实习合同5篇

篇1

甲方（实习单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系电话：XX-XXXX-XXXX

乙方（实习生）：XX

性别：XX

年龄：XX岁

学历：XX

专业：XX

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：XXX@XXX.com

甲乙双方本着友好合作的原则，根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，就乙方在甲方实习达成如下协议：

一、实习内容

1.实习部门：乙方将在甲方的XX部门实习，担任XX职位。

2.实习时间：实习期限为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

3.实习待遇：甲方将给予乙方每月XX元的实习工资，并根据实习表现提供相应奖金。

4.甲方在实习期间为乙方提供必要的劳动保护和劳动保险。

二、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。

2.甲方应尊重乙方的劳动成果，并给予适当的奖励和激励。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按时完成分配的任务。

4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或传播。

5.甲方应按时支付乙方的实习工资和奖金，并确保乙方的福利待遇。

6.乙方在实习期间应遵守国家的法律法规，并尊重甲方的企业文化和经营理念。

7.甲方应为乙方提供必要的学习和培训机会，帮助乙方提升专业技能和能力。

8.乙方在实习期间应积极参与甲方的各项活动，并努力提高个人素质和团队协作能力。

9.甲方在实习期满后有权利决定是否录用乙方为正式员工。如果录用，将与乙方签订正式劳动合同。

10.乙方在实习期间应积极配合甲方的各项工作，并努力提高自己的工作效率和质量。如果因个人原因无法完成分配的任务或表现不佳，甲方有权解除实习合同。

11.甲方应确保乙方的实习环境安全、卫生、舒适，并提供必要的劳动工具和防护用品。乙方在实习期间应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，确保自身和他人的安全健康。

12.乙方在实习期间如需请假或休假，应提前向甲方提交书面申请，并获得甲方的批准。在请假或休假期间，乙方应遵守甲方的相关规定和制度。

13.甲方在实习期满后有权利对乙方的工作表现进行评价和反馈。乙方应根据甲方的意见和建议进行改进和提高。如果乙方表现优异，甲方可以考虑将其录用为正式员工。

14.乙方在实习期间应尊重甲方的知识产权和版权，不得擅自使用或传播甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。同时，也应保护甲方的品牌形象和声誉，不得从事任何损害甲方利益的行为。

15.如果乙方在实习期间存在违规行为或违反甲方规定，甲方有权根据情节的严重程度给予相应的处罚或解除实习合同。同时，甲方也会将乙方的表现记录在案，作为日后录用和晋升的参考依据。

16.乙方在实习期满后可以获得甲方的实习证明和推荐信，以便今后的职业发展。甲方也会为乙方提供必要的职业规划和培训建议，帮助乙方更好地实现个人价值和社会价值。

17.甲乙双方应共同遵守实习合同的规定和条款，确保实习工作的顺利进行和双方的合法权益得到保障。如果一方违反合同约定或法律法规规定，应承担相应的法律责任和赔偿责任。

18.甲乙双方应尊重对方的合法权益和人格尊严，不得进行任何形式的歧视、侮辱或暴力行为。同时，也应遵守国家的法律法规和社会公德，不得从事任何违法违规的活动。

19.甲乙双方应积极配合相关部门的工作检查和监督，确保实习工作的合法性和合规性。如果相关部门发现违规行为或问题，应及时向甲乙双方反馈并要求其进行整改。

20.甲乙双方应共同维护实习单位的稳定和发展，积极参与实习单位的活动和公益事业，为实习单位的建设和发展贡献自己的力量和智慧。同时，也应关注社会动态和行业变化，不断提升自己的综合素质和竞争力。

三、违约责任及赔偿金额的计算方式

1.如果一方违反合同约定或法律法规规定，应承担相应的法律责任和赔偿责任。具体赔偿金额应根据违约行为的严重程度和造成的损失程度进行计算。

2.如果甲方未按时支付乙方的实习工资或奖金，应按日利率万分之五的标准向乙方支付违约金。同时，甲方也应承担相应的利息损失赔偿责任。

3.如果乙方在实习期间擅自离开岗位或违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任和赔偿责任。具体赔偿金额应根据乙方的过错程度和造成的损失程度进行计算。

4.如果甲乙双方恶意串通或勾结他人损害实习单位的利益或声誉，一经查实将依法追究其法律责任和赔偿责任。具体赔偿金额应根据损害程度进行计算。