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2024年人才工作会议讲话稿

尊敬的各位领导、各位来宾：

大家好！

首先，我代表主办方欢迎各位领导、来宾出席2024年人才工

作会议。在这个重要的场合，我非常荣幸能够发表讲话，并就我

们未来的人才工作做一些探讨和展望。

过去的几年里，我们国家的经济发展取得了巨大的成就。随

着创新科技的日益推进，新兴产业蓬勃发展，我们的国家已经成

为全球最具竞争力的经济体之一。然而，我们也要清醒地认识

到，这一切的背后都离不开我们的人才力量。

在新的时代大背景下，人才工作的重要性愈发凸显。在全球

经济竞争日益激烈的环境中，唯有拥有优秀的人才，我们才能保

持竞争优势，推动经济持续发展。因此，我们迫切需要关注人才

工作，加强人才培养和引进，打造更加优良的人才生态。

首先，我们要持续加强人才培养。人才培养是一个长期而持

续的过程。要培养出具备创新、实践、合作等多方面能力的人

才，就需要优化教育体系，加强学校课程设置，提高教育质量。

同时，我们还要注重实践教育，营造良好的实践环境，鼓励学生

发挥自己的创造力和实践能力。

其次，我们要加大对人才的引进力度。在全球化的今天，各

国的人才都在争夺战中，我们不能被动地等待优秀人才来找我

们，而应主动出击，积极引进海内外的人才。可以通过制定有吸

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引力的政策，提供良好的工作环境和待遇，同时加强与高等学府

的合作，吸引优秀的留学人才回国。

再次，我们要加强人才队伍的综合管理。人才队伍的管理是

人才工作的重要环节。我们要加强对人才的选拔、培养、使用和

激励，搭建起完善的人才流动机制，让每一位人才都能发挥自己

的能力和潜力。同时，我们还要加强人才队伍的多元化管理，注

重培养团队协作能力和创新精神，构建一个真正能够吸引、留住

和发展人才的环境。

最后，我想强调的是，我们要积极培养创新人才。创新是推

动经济发展和社会进步的重要力量。在创新型社会的背景下，我

们要培育更多的创新人才，提升创新能力和水平。可以通过创新

教育、科研项目支持等方式，激励人才进行创新实践，鼓励他们

勇于尝试和探索新的领域和方向。

总之，人才工作是实现国家发展的重要保障，也是我们国家

建设现代化强国的关键所在。我们要加强人才培养，提高人才引

进能力，强化人才队伍的管理和激励机制，积极培养创新人才。

只有这样，我们才能为实现国家的人才强国战略奠定坚实的基

础，推动经济社会的持续发展。

最后，我衷心希望本次人才工作会议能够取得圆满成功，成

为我们人才工作的新起点和新突破。谢谢大家！

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