2022社区党风廉政建设年度工作参考计划范文.docxVIP

社区党风廉政建设年度工作参考计划范文

2020年我局党风廉政建立工作以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深化贯彻十七大、中纪委二次、省、市、区纪委全会精神，坚持反腐倡廉战略方针，加强党员干部作风建立，积极提高干部队伍素养，转变工作作风，强化效劳，务务实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。

一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线

党的十七大明确提出坚决反对和防止腐败，是全党一项严重的政治任务。1、深化学习十七大报告精神，把干部职工的思想和行动统一到十七大报告精神上来，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。

2、认真搞好以学习实践三个代表、全面落实科学开展观为主要的主题教育活动，加强干部职工责任认识，实在做好机关事务治理效劳工作。

3、组织全局人员学习有关党风廉政建立和反腐败工作的文件、领导讲话材料等，使全局工作人员统一思想、提高认识，搞好本身的廉洁自律工作，加强廉洁自律的自觉性。

4、开展法律法规和警示教育活动，每年安排二至三次专场讲解相关法律法规；组织干部职工参观学习相关的知识展览；组织全局人员观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断加强干部职工的纪律认识和法制观念，使干部职工在行政勤政过程中自重、自警，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。

5、以宣传正面典型和先进人物为重点，号召干部职工向先进单位和榜样学习，用先进典范照亮本人，同时培养树立本单位的先进典型，一人先进，全体看齐，做到学有典范，赶有目的，以推进干部职工自觉搞好文明优质效劳，扩大社会妨碍力，树立廉洁高效的热情周到的后勤人效劳新形象。

二、抓好责任制，确保党风廉政建立工作落实

党风廉政建立和反腐败任务艰巨而繁重，为使党风廉政建立和反腐倡廉工作落到实处，获得实效，接着抓好党风廉政建立责任制的落实，实行党组统一领导、党政齐抓共管、依托干部职工支持和参与，一把手负总责，股室各负其责的反腐倡廉工作体制。

1、组织修订党风廉政建立工作职责。对全局的党风廉政建立工作实行层级治理，做到一级抓一级，层层抓落实。一把手与两名主管副职分工负责，保证党风廉政工作落到实处。

2、一把手要管好班子，带好队伍，亲身部署廉政建立和反腐工作并抓好落实，其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作严密结合。

3、成立局党风廉政工作领导小组，每季度对各部门的党风廉政工作情况、政风行风情况、投诉举报情况、组织学习情况进展检查，同时是做好检查记录，作为年底考核的根据。

4、定期召开例会，听取班子成员和股室工作汇报，对前一阶段工作进展总结，并部署下阶段工作。

通过一系列措施，加强干部职工廉洁认识，逐步加强五种认识，即：自律认识、政策认识、求真务实、与时俱进认识、主动接受群众监视认识、管好周围人认识。同时实行三负责：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责；加强监视检查，防微杜渐，对班子成员负责；是严管重教，关口前移，对全体干部职工负责，确保党风廉政建立工作领导认识到位、责任到位、落实到位。

三、健全机制，进一步做好党风廉政建立日常工作

1、进一步的完善制度建立，制定《廉政风险防备治理工作施行细则》，并将党风廉政建立所有制度标准合订成册，实在做到工作程序化，活动内容标准化，以健全的制度保证廉政建立工作标准动作。

2、坚持领导干部严重事项报告制度，认真落实中央关于领导干部的四大纪律八项要求和五个不许的规定，建立健全个人廉洁自律档案。

3、认真做好来信、来访工作，确保来信、来访案件件件有回音，件件有落实。

4、定期组织召开党员民主生活会，积极开展批判与自我批判；做好党员干部述职述廉工作，并按要求及时将会议情况上报。

5、大力推进办事公开，提高优质效劳，方便办事人员；公布工作监视，广泛接受社会各界的监视。我局将预备在网站上设置廉政风范专栏，介绍我局党风廉政建立工作情况，宣传工作中的新举措、新思路，主动接受群众监视。从而不断推进我局党风廉政建立工作不断向纵深方向开展。

四、强化过程监视，落实预防措施

反腐倡廉工作是我党今后一个时期漫长而又艰巨的任务，坚持以人为本，预防为主的方针，抓好党员经常性教育工作，融监视于日常详细业务之中，引导党员树立正确世界观、人生观、价值观，筑牢廉洁自律防线，做到警钟长鸣。

1、坚持严重咨询题集体讨论，集体决策，民主治理，充分发挥集体智慧，加强领导工作的透明度。

2、充分发挥机关事务治理效劳职能作用，一切严重事项经集体研究决定，防止工作人员办事不公，有法不依，执法不严的现象，坚决杜绝办事人员吃、拿、卡、要的现象发生。