山西大学就业协议书5篇.docx

山西大学就业协议书5篇

篇1

甲方：山西大学

乙方：______（毕业生姓名）

为了明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家、地方有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、协议双方基本信息

1.甲方：山西大学，地址：______，法定代表人：______，联系方式：______。

2.乙方：______（毕业生姓名），性别：______，年龄：______岁，专业：______，学历：______，联系方式：______。

二、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年，即从______年______月______日至______年______月______日。

三、甲方权利与义务

1.甲方应按照国家和地方有关法律法规为乙方提供安全、健康的工作环境。

2.甲方应根据乙方的专业和技能，合理安排工作任务，并提供必要的培训和学习机会。

3.甲方应按时支付乙方的工资报酬，工资标准不得低于当地最低工资标准。

4.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费用。

5.甲方应尊重乙方的合法权益，不得对乙方实施歧视、虐待等违法行为。

四、乙方权利与义务

1.乙方应遵守国家和地方有关法律法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方应认真履行工作职责，按时完成工作任务。

3.乙方有权要求甲方支付合理的工资报酬，并享受国家和地方规定的社会保险待遇。

4.乙方有权要求甲方提供安全、健康的工作环境，并有权拒绝从事有损身心健康的工作。

5.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

五、工作时间和地点

1.工作时间：甲方安排乙方的工作时间应为每天不超过八小时，每周不超过四十小时，并保证乙方每周至少休息一日。如因工作需要加班，应事先与乙方协商，并支付加班费。

2.工作地点：甲方的工作地点应在山西大学校内或相关附属单位，如因工作需要到校外执行任务，应提前告知乙方并协商一致。

六、违约责任

1.甲方如违反本协议的有关规定，未能为乙方提供安全、健康的工作环境或未按时支付乙方的工资报酬，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的法律责任。

2.乙方如违反本协议的有关规定，未能认真履行工作职责或擅自离职，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。

3.任何一方违反本协议的约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

七、解除协议

1.双方协商一致，可以解除本协议。但解除协议时，应提前告知对方，并做好工作交接手续。

2.因甲方原因解除本协议的，应提前三十日以书面形式通知乙方；因乙方原因解除本协议的，应提前十五日以书面形式通知甲方。

3.有下列情形之一的，可以随时解除本协议：

（1）乙方严重违反劳动纪律或规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（5）甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.在解除协议时，双方应按照国家有关法律法规的规定办理离职手续。

八、争议解决

1.因履行本协议发生的劳动争议，双方应首先通过协商解决。协商不成的，可向学校劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

2.在处理劳动争议期间，双方应暂停履行本协议的工作内容，但应继续履行其他未受影响的义务。

3.双方在处理劳动争议时，应遵守国家和地方有关法律法规的规定，维护双方的合法权益。

九、其他事项

1.本协议未尽事宜，可由双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。协议自双方签字之日起生效。

3.双方在履行本协议过程中，如发生任何争议或纠纷，应友好协商解决；协商不成的，可向当地人民法院提起诉讼。

4.本协议的内容和条款不得违反国家和地方的法律法规，否则无效。同时，双方在签订和履行本协议过程中应遵守相关的法律法规。如有违反法律法规的行为

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（毕业生）：[毕业生姓名]

专业：[所学专业]

学历：[学历]

联系电话：[毕业生联系电话]