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房地产公司固定期限员工劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：XX房地产公司

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任[岗位名称]岗位工作。乙方的工作地点为甲方的业务范围所及之处。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方的岗位工种，安排乙方执行[工作制度类型]工作制。若乙方需加班的，甲方将安排相应的调休。

四、劳动报酬

第四条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资具体数额及发放时间按甲方规定执行。甲方承诺每月[工资发放日期]为乙方发放工资日。

第五条：甲方根据乙方的表现和业绩，依据甲方的薪酬制度，可以调整乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

第六条：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳工伤保险费。乙方因工伤亡的，按照工伤保险的相关规定处理。

第七条：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和地方有关规定执行。甲方按照国家关于医疗期的规定，为乙方提供医疗期和病假待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

第九条：甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

七、合同的变更、解除和终止

第十条：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

第十一条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。甲方解除合同的，应提前三十日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金。乙方解除合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方，并告知甲方解除原因。

第十二条：本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。甲方应支付经济补偿金。

八、争议解决

第十三条：甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

第十四条：本合同未尽事宜，按照国家及地方有关规定执行。

第十五条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XX房地产公司

法定代表人（签字）：[甲方代表手写签名]

乙方（签字）：[乙方手写签名]

合同签订日期：[合同签订日期]

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本固定期限劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成本职工作。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周工作_________天，休息_________天。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放形式为________（银行转账/现金），每月发放一次，具体发放日期为每月的_________日。

2.乙方的工资标准为每月_________元，其中试用期工资为每月_________元。甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。

2.甲方应向乙方如实告知工作过程中可能产生的职业危害及其后果，并提供相应的防护措施。

六、规章制度及纪律要求

1.乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。

2.乙方应服从甲方的管理，不得擅自离岗、脱岗。如因个人原因给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

3.甲方有权对乙方进行定期或不定期的考核，并根据