亚马逊领导力准则14条.pdfVIP

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亚马逊领导力准则14条

1.把客户放在首位:要始终把客户放在首位,不断超越客户期望,为客户提供完美

的服务体验。

2.诚实守信:诚实守信,注重尊重,绝不采取误导、欺骗或不公正的行为。

3.推进变革:勇于探索,抓住机遇,挑战自我,勇于尝试新的解决方案,确保持续

创新。

4.积极贡献:以队友为本,支持共同的成功,以提升团队效率为自身责任,欢迎同

仁的发言和投入。

5.效率至上:扁平结构,简洁有力,极力提高效率,坚持最终追求高效和快速完成

任务。

6.专业精神:追求专业,高质量,竭力尊重客户,解决问题,拓展自身发展,不断

提升自身服务能力。

7.职业操守:行事正派,追求职业规范及合法合规,保证客户权益和企业利益,尊

重先人创造的价值观。

8.勇于探索:勇于探索,抓住机遇,主动倾听外部新的服务体验,以更好地适应客

户的期望。

9.勇往直前:关注最终用户,不断抓住发展机遇,勇敢前行,不畏难。

10.用心实践:承担责任,勇于负责,立即行动,有条不紊,不断让业绩可持续提升。

11.开放分享:开放共享,丰富思路,深入探索,开拓客户的体验,跨越思维模式。

12.自律自强:艰苦精进,勤恳勤奋,不断自我探索,自觉担当,永不放弃。

13.聆听不懈:保持真挚,主动聆听,变换视角,把握客户及市场需求,成为客户心

中的听众。

14.赋能成就:召唤共衷者,携手合作,传承影响力,不断寻求成熟新思维,给予他

人更多的发展机会。

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