调度室安全生产责任制.docx

调度室主任安全生产责任制

责任范围：调度室主任具体负责调度室安全生产与职业病危害防治监督、检查管理工作，履行安全生产与职业病危害防治监督、检查管理职责，是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。

1.贯彻执行国家有关煤矿安全生产与职业病危害防治的国家标准、行业标准，为本单位安全生产决策提出意见和建议。

2.参与拟订调度和应急管理专业安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，参与作业规程和安全技术措施的会审、审批工作，督促落实本单位安全生产整改措施。

3.参与编制事故应急救援预案，根据具体情况及时修改。根据矿井实际制定年度救灾演习计划，做到有演练、有总结，问题及时整改。

4.参与矿井生产经营计划，并监督、检查执行落实情况。

5.及时参加矿井现场事故隐患排查、矿井综合事故隐患排查，督促落实矿井重大危险源的安全管理措施。

6.及时参加矿井安全办公会议、安全生产主体责任考核会议、生产标准化工作会议、综合隐患排查会议和分管单位、包保单位会议，对安全生产工作提出要求和建议。

7.落实矿井干部入井、值班、带班管理制度，检查指导、协调解决安全生产存在问题。

8.参与制定矿井重大事故隐患治理方案，对薄弱环节进行预判，督促落实本单位重大危险源、重大隐患的安全管理措施。

9.参与矿井年度安全风险辨识评估和安全风险专项辨识。

10.确保人员定位系统、通讯联络系统、应急广播、复合灾害监测预警系统安全运转。

11.协助生产副矿长开展调度与应急管理专业安全生产标准化建设工作。

12.参与矿井安全生产教育培训，负责本单位安全教育培训情况监督、检查相关工作。

13.参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查。

14.加强应急管理，按要求开展应急演练和应急培训。根据矿井异常信息汇报制度，对现场发生变化和异常的施工环节及时采取切实可行的应对措施，做到应急处置到位。

15.参与事故抢险救援，协助调查和处理生产安全事故，对事故进行统计、分析，落实防范措施。

16.参与制定安全生产目标、安全生产责任制考核办法，并提出奖惩意见。

17.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反职业病防护措施的行为。

18.负责组织矿井采掘工作面和主要工程的安装、拆除、验收及移交工作。并对安全生产的全面组织协调工作，确保矿井各项生产任务的顺利完成。

19.参与矿井职业病危害防治管理工作，根据国家有关职业病危害防治的法律、法规、政策和标准的规定，参与实施矿井职业病危害防治工作。

20.履行法律法规规定的其他安全生产与职业病危害防治职责。

调度室副主任（采煤、掘进）安全生产责任制

责任范围：协助调度室主任具体负责全矿采煤、掘进安全生产与职业病危害防治监督、检查管理工作，履行安全生产与职业病危害监督、检查管理职责。

1.贯彻执行国家有关煤矿安全生产与职业病危害防治的国家标准、行业标准，为本单位安全生产决策提出意见和建议。

2.参与拟订调度和应急管理专业安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，督促落实本单位安全生产整改措施。

3.参与制定调度室及岗位人员安全生产责任制及责任清单，明确调度室及各岗位职责分工、责任范围和考核标准。

4.参与矿井现场事故隐患排查、矿井综合事故隐患排查。

5.参与制定矿井重大事故隐患治理方案，对薄弱环节进行预判，督促落实本单位重大危险源、重大隐患的安全管理措施。

6.按照“全员参与、分级负责”、“管业务必须管安全”的原则，落实分管区域和业务范围内的安全生产风险分级管控与隐患排查体系建设过程中的相关工作。

7.在主任的领导下，掌握全矿生产任务完成情况及生产工作安排，协助主任组织好采煤队、煤巷队的工作，实现均衡安全生产和掘进工作，参与组织做好日常分管范围内安全风险辨识评估和事故隐患排查治理及管控措施的执行落实等各项工作。

8.落实矿井干部入井、值班、带班管理制度，检查指导、协调解决安全管理存在问题。对现场发生变化和异常的施工环节及时采取切实可行的应对防范措施，做到应急处置到位。

9.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，督促落实本单位安全生产整改措施。

10.贯彻执行矿井安全办公会会议精神，落实会议安排的重点工作。

11.协助调度室主任开展矿井安全生产主体责任考核工作。

12.协助调度室主任开展安全生产标准化建设工作。

13.参与安全生产与职业病危害防治教育和培训，参与本单位安全生产教育和培训，参与矿井安全检查工作。

14.参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查。

15.参与矿井应急救援演练，负责对应急职责履行情况的监督、检查。

16.参与事故抢险救援，协助调查和处理生产安全事故。

17.参与制定安全生产计划，具体负责采煤队、煤巷队掘进相关工作，落实安全生产计划完成的考核，提出奖