河道防修工劳动合同(新标准版)7篇.docx

河道防修工劳动合同(新标准版)7篇

篇1

甲方（用人单位）：XX市河道管理处

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：张三

乙方（劳动者）：李四

性别：男

年龄：35岁

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为三个月。

第二条工作内容和工作地点

乙方同意在甲方安排的河道防修工作岗位上工作，具体工作内容包括河道清理、防洪设施维护、水务管理等工作。工作地点为甲方所属的河道管理区域。

第三条工作时间和休息休假

甲方安排乙方的工作时间平均每周不超过四十小时，具体工作时间按排班表执行。甲方保证乙方每周至少休息一日。乙方享有国家规定的法定节假日和婚丧假、产假等有薪假期。

第四条劳动报酬

乙方在试用期内工资为每月XX元，试用期满后，根据乙方的岗位和实际工作表现，甲方按月支付乙方工资，工资标准为XX元至XX元之间。乙方工资以银行转账方式支付，甲方每月XX日为发薪日。

第五条社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方因工负伤或死亡的，甲方负责办理相关工伤保险和赔偿事宜。乙方患病或非因工负伤，医疗期和医疗期满后的待遇按国家和地方有关规定执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。甲方定期组织乙方进行健康检查，建立健康档案。乙方在工作中应遵守安全操作规程，避免职业病危害。

第七条劳动纪律

乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律的，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。

第八条劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-无故旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归的；

-法律、法规规定的其他情形。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

-甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。如需续签合同，应提前三十日办理续签手续。

第九条其他事项

1.双方因本合同发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签字之日起生效。

甲方（盖章）：XX市河道管理处

法定代表人（签字）：张三

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：李四

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任河道防修工岗位，负责河道的日常维护和保养工作。

2.工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据实际情况而定。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。具体结构如下：基本工资_________元/月，岗位津贴_________元/月，交通补贴_________元/月，通讯补贴_________元/月，其他补贴_________元/月。

2.甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方奖金、津贴、补贴等奖励措施。