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保险公司内勤合同8篇

篇1

甲方：XXXX保险公司

乙方：XXXX（员工）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事保险内勤工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日

3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事保险内勤工作，具体职责包括但不限于：

（1）协助保险销售人员进行保险产品的推广和宣传；

（2）为客户提供保险咨询和投保服务；

（3）协助客户处理保险理赔事宜；

（4）参与公司内部培训和交流活动；

（5）完成上司交办的其他任务。

2.工作地点：甲方公司办公室及指定的工作场所。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。具体上下班时间按照甲方公司的规定执行。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。具体包括：

（1）每周双休；

（2）法定节假日休息；

（3）年假及其他假期按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在甲方工作期间，甲方按月向乙方支付劳动报酬。具体工资构成和数额按照甲方的薪酬体系执行。

2.乙方在甲方工作期间，甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可给予乙方相应的奖金、津贴等福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间，甲方为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例和方式按照国家和甲方的规定执行。

4.乙方在甲方工作期间，甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。

5.乙方在甲方工作期间，甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，提升乙方的专业技能和能力。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方在甲方工作期间，不得从事与本职工作无关的活动，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

3.乙方在甲方工作期间，如有违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权按照有关规定进行处理。

六、合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。变更后的合同内容应当符合法律法规的规定。

2.本合同经双方协商一致，可以解除。解除合同时，双方应当遵循诚信原则，友好协商，共同处理相关事宜。

3.本合同因下列情形之一而终止：

（1）合同期满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）乙方因病或非因工负伤不能从事原工作；

（4）甲方因经营情况发生变化而裁减人员；

（5）法律、法规规定的其他情形。

4.合同终止时，双方应当遵循诚信原则，友好协商，共同处理相关事宜。乙方应当办理工作交接手续，归还甲方的财物和文件资料。甲方应当为乙方出具终止劳动合同的证明文件。

5.乙方在合同终止后，如有违反必威体育官网网址义务的行为，甲方有权依法追究其法律责任。

6.乙方在合同终止后，如有竞业限制义务的存在，应当遵守竞业限制条款的规定，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。如违反竞业限制义务，甲方有权依法追究其法律责任。

篇2

甲方：XXXX保险公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，订立本合同。

一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

第二条：乙方同意在甲方保险业务范围内从事内勤工作，具体职责包括但不限于：

1.接听客户咨询电话，解答客户疑问；

2.协助客户办理保险业务，包括保单填写、资料审核等；

3.定期对客户信息进行整理和分析，提供数据分析报告；

4.参与团队会议，讨论并执行内勤工作计划。

三、工作时间和地点

第三条：甲方的工作时间为每周一至周五，每天上午8:00至下午5:00，乙方应按时出勤，如有特殊情况需提前向甲方请假。工作地点为甲方公司内勤部门。

四、劳动报酬

第四条：甲方按月支付乙方劳动报酬，具体标准为：基本工资+绩效工资+福利补贴。其中，基本工资为XX元/月，绩效工资根据乙方当月的工作表现和业务完成情况而定，福利补贴包括交通补贴、通讯补贴等。甲方将根据乙方的实际工作表现和业务完成情况，适时调整乙方的劳动报酬。

第五条：甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，如遇特殊情况需延期支付，甲方应提前告知乙方，并说明延期