北京市建筑工人劳动合同书7篇.docxVIP

北京市建筑工人劳动合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（工人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和北京市相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同生效时间：_________年_________月_________日。

2.合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的建筑工作主要包括：_________。

2.工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据建筑行业的特殊性质，采用以下工作时间：_________。

2.乙方享有以下休息休假：_________。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_________元/月。

2.甲方根据乙方的工种和工作表现，给予相应的津贴和奖金。

3.乙方在法定节假日和休息日工作，应按照规定支付加班费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方应当执行国家职业卫生规定，对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

3.甲方应当为乙方提供必要的心理健康教育，提高乙方的心理健康素质。

六、社会保险和福利

1.甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有以下福利待遇：_________。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方应当制定规章制度，明确双方的权利和义务。

2.乙方应当遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。

3.乙方应当服从甲方的管理，积极配合工作，完成工作任务。

八、变更、解除、终止劳动合同

1.甲乙双方在合同期内，可以协商变更劳动合同的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；因欺诈、胁迫或者乘人之危订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定的其他情形。

4.甲乙双方在合同期满时，可以协商终止劳动合同。如果一方不同意终止，另一方应当提前告知对方，并按照合同约定履行相应的义务。

5.乙方在合同期满前要求解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方，并按照合同约定履行相应的义务。甲方在合同期满前要求解除劳动合同的，应当提前告知乙方，并按照合同约定履行相应的义务。如果双方同意解除劳动关系，应当签订书面协议，明确双方的权利和义务。协议达成后，双方应当履行协议内容，确保解除劳动关系的过程顺利进行。如果一方违反协议内容，应当承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（工人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和北京市相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同生效时间：_________年_________月_________日。

2.合同结束时间：_________年_________月_________日。

3.试用期限：自合同生效之日起至_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事建筑工作，具体岗位和职责如下：_________。

2.工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________天的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________天。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期间的工资为每月_________元。

2.试用期满后，乙方在甲方工作期间的工资为每月_________元。

3.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合北京市相关规定的劳动保护设