1、XXX乡镇卫生院关于家庭医生签约服务费分配管理方案的通知20180712.pdfVIP

1、XXX乡镇卫生院关于家庭医生签约服务费分配管理方案的通-第1页

1、XXX乡镇卫生院关于家庭医生签约服

务费分配管理方案的通知讨论稿)

XXX卫（2018）**号

XXX卫生院关于家庭医生签约服务费绩效分配管理

方案（试行）的通知

各科室、各村卫生所：

为扎实做好XX镇家庭医生签约服务工作，充分调动镇村

医务人员开展家庭医生签约服务的工作积极性，提高当地建档

立卡户、重点人群等家庭医生签约服务的受益面。经院班子研

究决定，制定出《XX镇卫生院关于家庭医生签约服务费分配

管理方案的通知》，请遵照执行。

一、家庭医生签约服务任务指标

完成辖区户籍人口数的30%，完成辖区建档立卡精准扶

贫对象的100%，完成辖区重点人群的60%。

二、家庭医生签约服务团队人员构成。每个团队服务

1000-2000人口。由临床医生、公卫医生、护士、乡村医生、

卫生院其他员工及社义工（或计生协管员、或村委干部、或妇

联同志）组成若干个服务团队。

三、家庭医生签约服务费补助标准（基公卫经费支付部

1份）

1、XXX乡镇卫生院关于家庭医生签约服务费分配管理方案的通-第1页

1、XXX乡镇卫生院关于家庭医生签约服务费分配管理方案的通-第2页

根据中共政和县委办公室、政和县人民政府办公室印发

《关于进一步深化基层医药卫生体制综合改革的施行意见（试

行）》的通知（政委办发〔2017〕21号）文件精神，属于家

庭医生签约效劳的管理对象，其效劳费按签约效劳人数人均

30元的标准从基本公共卫生效劳项目经费中安排，作为家庭

医生签约效劳费绩效激励，具体分配方式为将60%左右的签

约效劳费经卫生院对效劳团队及乡村医生考核后交由家庭医生

团队自主分配管理，40%左右由基层医疗卫生机构同一对家庭

医生签约效劳工作绩效考核、统筹分配。按60%即18元由家

庭医生团队自主分配管理，另40%即12元由镇卫生院同一对

家庭医生签约效劳工作绩效考核、统筹分配。

四、家庭医生签约效劳绩效考核内容与办法。

（一）实行百分制考核制度。考核内容主要包括签约服务

数量20分、下乡履约服务量化管理20分，履约服务质量管理

30分、签约服务知晓率15分、签约服务效果满意度评价15

分等五方面。

（二）签约服务履约质量核查要求。按《国家基本公共卫

生服务规范（第三版）》及《政和县2018年度基本公共卫生

服务项目绩效考核方案》的要求，对国家基本公共卫生服务

12项内容分类规范落实情况进行考核（暂不包括健康素养促

1、XXX乡镇卫生院关于家庭医生签约服务费分配管理方案的通-第2页

1、XXX乡镇卫生院关于家庭医生签约服务费分配管理方案的通-第3页

进和避孕药具发放专项考核）。以《省市县三级通用核查表》

（附件1）及《建档立卡农村贫困人口家庭医生签约服务调查

问卷》为考核依据，按服务对象类型不同分别以居民健康

2档案核查表、高血压患者管理、糖尿病患者管理、孕产

妇健康管理、儿童系统健康管理、老年人健康管理、重性精神

疾病患者健康管理、老年人中医药健康管理、儿童中医药健康

管理核查表，由卫生院签约服务考核小组分别对各服务团队服

务质量抽查考核。

（三）签约效劳绩效考核管理。按上级家庭医生签约效劳

管理的请求，卫生院对签约效劳团队考核实行百分