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快递员聘用合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________市劳动人事处有关文件精神，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，有效期为______年。

二、工作内容及要求

1.甲方安排乙方从事快递工作，乙方应按甲方的工作要求，完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整。

3.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程，服从甲方的领导、管理和指挥，按时完成工作任务。

三、劳动报酬及福利

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为______元/月。甲方在支付工资时，应出具工资清单，并说明工资组成项目。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的福利待遇。

四、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）因欺诈、胁迫或者乘人之危与甲方签订或者变更劳动合同的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）因不可抗力致使劳动合同无法履行的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

4.双方解除或者终止劳动合同，应当遵循法律法规的规定。甲方应当在解除或者终止劳动合同的同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或者由于甲方原因致使本合同无法履行的，甲方应当承担赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同或者由于乙方原因致使本合同无法履行的，乙方应当承担赔偿责任。

六、争议处理

双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商、调解等方式解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（雇主）：XXX快递公司

地址：XXXXXX

联系人：XXXXXX

电话：XXXXXX

乙方（雇员）：XXXXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

电话：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可协商续签。

二、工作岗位

乙方同意在甲方从事快递员工作，具体职责包括但不限于快递收发、货物运输、客户沟通等。乙方需严格按照甲方的业务需求和操作流程开展工作。

三、工作时间和地点

甲方的工作时间为每天XX小时，具体排班根据业务需要由甲方安排。工作地点为甲方指定的各快递网点及货物运输路线。

四、劳动报酬

甲方按照快递行业的市场行情和乙方的岗位职责，合理确定乙方的劳动报酬。具体包括：

1.基本工资：每月XX元；

2.绩效工资：根据乙方的业务完成情况和考核结果发放，最高不超过每月XX元；

3.津贴补助：根据乙方的实际工作需要和甲方规定发放。

乙方在试用期的工资待遇按照甲方规定执行，试用期满后根据乙方的表现和考核结果进行调整。甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。具体缴